- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
2022-09-13 19:52:10閱讀()安徽省藥品監(jiān)督管理局根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120號(hào))精神,現(xiàn)就我局直屬事業(yè)單位省食品藥品檢驗(yàn)研究院2022年度面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象及方式
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,引進(jìn)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)不經(jīng)筆試,采取面談考核的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃(4名,具體見附件1)
三、基本條件
除符合上述招聘計(jì)劃的條件外,且須符合以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,誠實(shí)守信,品行端正,遵規(guī)守紀(jì);
(四)熱愛藥品監(jiān)管事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神,恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力、技能條件和創(chuàng)新意識(shí);
(六)身心健康,能適應(yīng)崗位工作的要求;
(七)崗位所需要的其他條件。
留學(xué)人員,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。
崗位表中“40周歲以下”為“1982年9月13日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)程序和方法
采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面談考核、體檢、考察的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2022年9月13日9:00至2022年9月26日23:00。
2.報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年度高層次人才招聘報(bào)名表》(見附件2),以附件的形式發(fā)送電子郵件到指定郵箱:281999608@qq.com,郵件主題:姓名+報(bào)考崗位。
3.資格初審
2022年9月28日16:00前完成報(bào)名資格初審,省食品藥品檢驗(yàn)研究院以郵件和電話方式通知報(bào)考人員初審結(jié)果(初審未通過人員將以郵件方式通知)。
(二)資格復(fù)審
2022年9月29-30日9:00-12:00,13:30-17:00,通過報(bào)名初審人員,攜帶相關(guān)報(bào)名材料到省食品藥品檢驗(yàn)研究院(地址:合肥市包河區(qū)烏魯木齊路15號(hào)安徽省食品藥品檢驗(yàn)研究院綜合樓10樓1005室)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)須提供以下材料:本人有效居民身份證、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件(1份)。其中屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理資格審查,至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格;屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限,提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷證明。
應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和崗位資格條件一致,凡弄虛作假者,在引進(jìn)工作的任何階段,一經(jīng)查實(shí),均取消其引進(jìn)資格。
資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知報(bào)考人員,并發(fā)放面談考核通知書。
(三)面談考核
面談考核時(shí)間暫定為2022年10月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
面談考核每人30分鐘,滿分100分,成績當(dāng)場評(píng)定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)及運(yùn)用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序,當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
實(shí)際進(jìn)入面談考核人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予引進(jìn)。
(四)體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和面談考核成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定,由省食品藥品檢驗(yàn)研究院組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(五)考察
根據(jù)擬聘崗位要求,考察采取個(gè)別談話、查閱資料等形式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的,不作為擬聘人選。
對(duì)體檢、考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的,按面談考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過一次。
(六)公示聘用
對(duì)體檢、考察均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,在省藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議,按規(guī)定程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,視為自動(dòng)放棄。
引進(jìn)人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、工作紀(jì)律
人才招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督下,由安徽省藥品監(jiān)督管理局按安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安徽省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
按照常態(tài)化疫情防控要求,參加資格復(fù)審、面談考核人員應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明,核驗(yàn)安康碼(健康碼)和行程碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,佩戴口罩后方可參加資格復(fù)審、面談考核。
咨詢電話:省食品藥品檢驗(yàn)研究院0551-63710009
省藥品監(jiān)督管理局人事處0551-62999224
監(jiān)督電話:省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委0551-62999327
2022年9月13日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-