2022年蕪湖市鳩江區(qū)住建局勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

2022-09-11 23:45:05閱讀()蕪湖公共招聘網(wǎng)
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鳩江區(qū)住建局因工作需要,委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱“皖信公司”)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員,本次聘用人員由皖信公司派遣至鳩江區(qū)住建局工作。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

崗位代碼 崗位 人數(shù) 年齡 學歷 任職要求
ZJ-01 安置房分配結(jié)算崗位 1 35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) 國家承認的大專及以上學歷 1、熟練使用辦公統(tǒng)計軟件;
2、服從工作調(diào)配,身體健康,有事業(yè)心、責任心,遵紀守法,有團結(jié)協(xié)作精神。
ZJ-02 建筑工地巡查管理崗位 1 35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) 國家承認的大專及以上學歷 1、工程類、建筑類、土木類專業(yè);
2、身體健康,體貌端正,具備正常履行職責的身體條件,服從工作調(diào)配和工作安排;
3、熟練使用辦公統(tǒng)計軟件,有事業(yè)心、責任心,遵紀守法,有團結(jié)協(xié)作精神。
4、受工作內(nèi)容限制,本崗位需要外勤,偶爾會出差,適宜男性報名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

3.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定??忌鑼ψ约旱慕】禒顩r負責,進入筆試、面試等現(xiàn)場須采取“核查安康碼、行程碼+出示48小時內(nèi)核酸檢測報告+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗。未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、近7天內(nèi)到達或途經(jīng)中高風險地區(qū)、無48小時內(nèi)核酸檢測報告、出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)或呼吸道有異常癥狀者均不得入場參加考試。如上級疫情防控政策有明確要求的,按上級要求執(zhí)行。

4.有下列情形之一者不能參加報名:

(1)不符合崗位條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(4)犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(6)規(guī)定不得參加報考或聘用國企工作人員的其他情形人員;

(7)錄取后不能與原單位解除合同的人員;

(8)失信被執(zhí)行人。

(9)不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。

三、招聘程序

1.報名:本次招考報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。符合條件者,2022年9月12日起至9月16日下午17:00止,登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡(luò)報名,另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》打印后手寫簽字并上傳。(詳見附件)

2.資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時,資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時取消相關(guān)資格。

本次筆試需繳納報名費:45元,報名費繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報名途徑一致,繳納時間為:9月13日-9月14日。

3.考試:資格審核后,確認參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減計劃數(shù)??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法??荚嚳偝煽?yōu)?00分,筆試、面試成績占總成績的50%、50%,在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。

筆試:采取閉卷形式進行,滿分100分。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,不指定考試參考資料。筆試具體時間和地點見筆試準考證。

筆試準考證請登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,預(yù)計打印時間為9月19日-9月20日,若有變動,會以短信通知的形式告知。

根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時進入面試。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。

面試時間、地點另行通知,本次面試報名費:80元。

4.確定初選人員:根據(jù)報考人員的合成總成績,按計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報考人員筆試科目中主觀題合計成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

5.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進行)。

體檢、政審均合格的人員在“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天,對反映有問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報到通知書;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

6.聘用手續(xù)、待遇:聘用人員與皖信公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗,聘用人員須服從皖信公司的日常管理。皖信公司對聘用人員實施考核及跟蹤管理,對表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的,由皖信公司負責更換人員薪酬待遇約7萬元/人/年(包括獎金等一切福利待遇),勞動合同與皖信公司簽訂,試用期1個月,合同一年一簽。

四、注意事項

1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢;

2.筆試、面試時,考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或引進資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。

4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人:朱老師

聯(lián)系電話:15055757282(微信同號)

2022年9月10日


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