2023年安徽建工股份有限公司海外事業(yè)部校園招聘公告

一、單位簡介

安徽建工集團股份有限公司海外事業(yè)部(簡稱安徽建工集團海外事業(yè)部)系中國企業(yè)500強、ENR國際承包商250強、中國承包商80強企業(yè)-安徽建工集團(ACEG，上市股票代碼600502)直屬事業(yè)部，前身為安徽建工集團海外工程分公司，是安徽建工海外業(yè)務的組織者、服務者和協(xié)調者，受權經營國際工程承包、對外勞務合作、對外貿易等業(yè)務。海外業(yè)務始于20世紀80年代，先后在五大洲60多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，所承攬和建設的工程遍布五大洲40多個國家和地區(qū)，在13個國家和地區(qū)設立境外機構，擁有國內外員工近千人。

“十三五”以來，安徽建工海外業(yè)務逐步形成以阿爾及利亞為中心輻射周邊地區(qū)的北非市場，以尼日利亞為中心輻射周邊地區(qū)的西非市場，以巴基斯坦為中心輻射周邊地區(qū)的南亞市場，以云南公司為中心開拓東南亞市場和國內西南區(qū)域市場，以新疆辦為中心開拓中亞北亞市場和國內西北區(qū)域市場的“3 2”海外重點市場布局。2021年9月成立安徽建工集團股份有限公司駐南方共同市場(南美地區(qū)經濟一體化組織)辦事處，著眼于開發(fā)南美市場。

砥礪奮進，逐夢前行。安徽建工集團海外事業(yè)部將秉承“誠信為本 敬業(yè)至上”的核心價值觀、“團結拼搏求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)作風，集聚資源發(fā)展集團海外業(yè)務，打造“ACEG”國際品牌，為打造千億安徽建工貢獻海外力量。

二、高校畢業(yè)生招聘計劃

三、薪酬福利

1.完善的薪酬體系：

工資(基本工資 崗位工資 績效工資) 駐外津貼 證書補貼

其中，國內項目試用期月工資不低于5000元(不含績效工資和補貼)，試用期滿轉正后月工資不低于8000元(不含績效工資和補貼);

國外項目試用期工資不低于7000元(不含績效工資和補貼)，試用期滿轉正后月工資不低于15000元(不含津補貼)

2.集團本部正式勞動合同：

錄用后與安徽建工集團本部簽訂正式勞動合同(非勞務派遣)。

3.完善的福利體系：

六險二金：五大社會保險 補充醫(yī)療保險 住房公積金 企業(yè)年金;

帶薪年假：出國工作人員每年可享受一到兩次總共50-55天的帶薪回國休假(往返機票由公司承擔);

其他福利：年度體檢、節(jié)日福利、工會福利、租房補助、駐外項目包吃住以及交通、誤餐、證書、駐外津貼等津補貼等項目。

四、晉升通道

海外事業(yè)部提供四大職位序列，分別是經營管理序列、專業(yè)技術序列、項目管理序列及綜合行政管理序列，構建了多通道職業(yè)發(fā)展結構。

績效考核周期內，兩個半年度考核結果均為稱職以上，每年工資晉升一檔，特殊人才破格提拔，關鍵崗位空缺提拔。

五、教育培訓

海外事業(yè)部對于畢業(yè)生采取“師帶徒”培養(yǎng)模式，由公司優(yōu)秀員工負責指導畢業(yè)生熟悉崗位內容和業(yè)務流程，傳授專業(yè)知識與技能，為畢業(yè)生盡快成才提供全方位的職業(yè)指導。

海外事業(yè)部依托安徽建工集團教育培訓中心，為員工今后的職業(yè)發(fā)展提供具體的、全面的、分層分類的培訓提升。集團擁有專業(yè)的內訓師隊伍，目前共有內訓師183名，其中，特一級內訓師32名，特二級內訓師105名，高級內訓師46名。

六、疫情防控工作

出國前：接種新冠疫苗 境外安全培訓 境外疫情防控培訓;

出國時：專人陪同防護 落地隔離;

出國后：境外十條疫情防控措施、基地封閉管理并有專人負責疫情防控、中外人員分開辦公減少相互接觸、外出專車接送避免外部接觸、個人做好自身防護。

七、工作地點

國內項目以及巴基斯坦、阿爾及利亞、伊拉克、尼日利亞、安哥拉、巴西等市場區(qū)。

八、應聘方式

有意者請將個人簡歷、相關證書掃描件以“姓名 應聘崗位”為郵件標題發(fā)至相應郵箱hr@aceg-intl.com，符合條件的人員，海外事業(yè)部將適時組織面試考核。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：費女士 石先生

2.聯(lián)系電話：0551-62865150

3.地址：合肥市蜀山區(qū)黃路459號安建國際大廈12樓

4.公司網站： http://www.acegoec.com/