- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領取 領取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
中電建建筑集團有限公司隸屬于“世界500強”企業(yè)——中國電力建設集團有限公司,成立于1958年,前身為水利電力部永定河水力發(fā)電工程局。1992年,更名為中國水利水電第二工程局。2008年11月完成整體改制,更名為中國水利水電第二工程局有限公司。2015年3月2日,組建成立中電建建筑集團有限公司。
公司注冊資本金14.26億元。具備“雙特”企業(yè)資質(zhì)格局,擁有工程設計建筑行業(yè)甲級、房屋建筑施工總承包特級, 水利水電施工總承包特級,市政公用工程施工總承包和裝飾裝修、鋼結構、機電設備安裝專業(yè)承包壹級等資質(zhì),是一家集房屋建筑、水電施工、金屬結構制作安裝、閘門制作安裝、輕型鋼結構制作安裝和房地產(chǎn)開發(fā)、水電開發(fā)為一體的綜合性大型國有施工建筑企業(yè)。
現(xiàn)安徽分公司(籌)招聘以下人員:
一、項目副經(jīng)理(1人)
(一)崗位職責
1、中層管理職位,負責其施工管理主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責施工部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定各項目施工計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)施工資源,保證施工按時保質(zhì)完成;
5、負責協(xié)調(diào)、組織解決施工中的所有問題;
6、負責外協(xié)單位或廠家的商務結算;
7、負責合同管理,對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時按《工程項目簽證管理暫行辦法》辦理有效的簽證確認手續(xù)。
(二)任職資格
1、大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè);
2、兩年以上項目管理經(jīng)驗;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
5、能接受出差,服從公司工作地點安排。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月7000-10000元,具體根據(jù)能力面議;
3、每年有帶薪年假,年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
二、施工員崗位(2人)
(一)崗位職責
1、建立施工作業(yè)標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在項目經(jīng)理指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向施工班組進行技術、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,監(jiān)督工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
(二)任職資格
1、大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè);
2、兩年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用計算機辦公及工程類相關軟件;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月6000-8000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
三、測量及資料員(2人)
(一)崗位職責
1、能熟練操作測量儀器,具有工程現(xiàn)場管理和技術指導經(jīng)驗,能分析處理運行技術問題,指導操作人員作業(yè);
2、進行工程施工放樣、細部測量等;
3、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
4、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
5、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理;
6、施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步,保證施工資料的真實性、完整性、有效性;
7、在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交建設單位。
(二)任職資格
1、中專及以上學歷,建筑類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有測量員或資料員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練使用水準儀、全站儀等測量儀器,精通各類辦公和資料軟件的操作;
4、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月6000-8000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
四、標書制作人員(2人)
(一)崗位職責
1、熟悉有關招投標的法律、法規(guī)、方針政策及上級有關文件規(guī)定;
2、負責公司技術標、資信標、商務標的編制工作;
3、負責與投標相關人員的協(xié)調(diào)溝通工作,保證投標文件的質(zhì)量及進度;
4、負責撰寫標書,完成整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等;
5、負責與公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
6、協(xié)助市場人員進行招標信息收集,及時提供有效信息;
7、完成公司和領導交辦的其他事宜。
(二)任職資格
1、大專以上學歷,一年及以上的標書相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉招投標相關的工作流程及相關注意事項,能獨立完成標書制作;
3、人品端正、保密意識強,具備分析、解決問題的能力;
4、具有較強的責任心,有良好的溝通和交流能力,抗壓能力強,工作嚴謹細致,能適應加班加點。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月5000-7000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
五、主管會計及出納(3人)
(一)崗位職責
1、負責編制稅務需要的各種報表,每季度按時進行納稅申報,用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;負責減免稅、退稅的申報;
2、負責記帳憑證的及時裝訂,稅務相關資料的裝訂存檔;
3、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作;
4、負責主營業(yè)務稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對;
5、認真履行公司財務管理規(guī)定、費用報銷規(guī)定等財務文件有關職責;
6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
7、完成上級交給的其他日常事務工作。
(二)任職資格
1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷,持有會計證;
2、有二年以上財務會計工作經(jīng)歷,有工程公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和領導能力,責任心強、作風嚴謹;
6、擅于溝通表達,工作細致,具有團隊精神。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月4500-7000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
六、辦公室接待部(2人)
(一)崗位職責
1、負責公司接待活動,做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作,參加應酬招待,;
2、負責來公司參觀、交流、應聘等賓客的接待及服務工作;
3、負責做好會務的安排準備工作,協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;
4、負責來公司參觀、交流、培訓等客人的住宿,往返票務及其他接待工作;
5、負責接待區(qū)域內(nèi)的設施,愛護設備,保持清潔,定期維護保養(yǎng);
6、負責受理來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話、解答咨詢、記錄等工作;
7、負責后勤接待各部門之間關系的溝通、協(xié)調(diào)工作以及日常管理工作的指導、監(jiān)督等;
8、完成上級交給的其他日常事務工作。
(二)任職資格
1、有國企、央企或酒店接待管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的社交能力,為人和善,善于溝通表達,能飲酒者優(yōu)先;
3、身高165厘米以上,年齡22-38歲之間,要求女性,形象氣質(zhì)佳,工作熱情,具有團隊精神。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月4500-6000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
七、跟班駕駛員(2人)
(一)崗位職責
1、負責公司專職駕駛員工作,需要經(jīng)常出差,服從公司安排;
2、負責車輛的日常清理,及時保養(yǎng),保證車輛干凈整潔,隨時出發(fā),協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
3、完成上級交給的其他日常事務工作。
(二)任職資格
1、有退伍軍人或出租車駕駛員相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有三年以上安全駕駛經(jīng)驗,持有C1駕駛證;
2、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識,為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,較強的社交能力,為人和善,善于溝通表達;
3、身高165厘米以上,年齡20-40歲之間,要求男性,形象氣質(zhì)佳,工作細致,具有團隊精神。
(三)各項福利及工資待遇
1、入職后實習期一個月,期滿合格后正式錄用,交納五險一金;
2、工資待遇每月5000-6000元,具體根據(jù)能力面議;
3、年度體檢,節(jié)假日福利及年終獎,聚餐旅游等。
聯(lián)系人:市場部 盧凱祥
聯(lián)系電話:15755200821
應聘郵箱:526349156@qq.com
應聘有效期:2022年8月2日至2022年9月30日截止
地址:安徽省合肥市包河區(qū)蘭州路與上海路交匯處東南角,中建智立方二期六棟
中電建建筑集團有限公司
安徽分公司(籌)
二〇二二年八月
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-