2020年銅陵市財政局面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告

根據工作需要，市財政局擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

三、招聘人員條件

1、擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;

2、國家承認的大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);

3、身體健康;

4、有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;

5、具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試、考察相結合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn) 和市財政局網站(http://czj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請及時登陸市財政局網站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱。

(二)報名與資格初審

1、報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。注冊根據本人實際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證、學歷證書等有關材料及《銅陵市財政局招聘編外聘用人員報名表》(見附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關于銅陵市應急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書》(見附件2)。

2、報名時間：2020年7月6日至10日。

3、報名咨詢電話：0562-2122036，聯(lián)系人：汪女士。

4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應比例核減崗位數。應聘人員報名審核通過后，請及時登陸網站打印準考證。

5、報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎理論知識

(四)面試

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須不得低于75分，否則不予錄取。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢與考察

1、人選確定：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。

2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3、考察：體檢合格后進行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

(六)公示與聘用

1、公示：考察結束，對擬聘用的人員在市財政局網站和銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。

2、聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：市財政局人事科0562-2129045

監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組0562- 2129064

六、組織實施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。

2020年6月29日

附件：銅陵市財政局招聘編外聘用人員報名表

附件2：關于銅陵市財政局招聘編外聘用人員考試疫情防控承諾書