2022年合肥長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘4人公告

長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司，系合肥市長(zhǎng)豐縣國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本20億元。公司內(nèi)設(shè)4個(gè)部門，擁有2家全資子公司、4家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資和建設(shè)、特色小鎮(zhèn)農(nóng)旅融合建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、文化旅游產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)、公共服務(wù)設(shè)施的投資與建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，是市場(chǎng)化運(yùn)作的投資運(yùn)營(yíng)類國(guó)有獨(dú)資公司。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、景區(qū)運(yùn)營(yíng)和投融資需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)主管2名(派駐到合資公司)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管1名(全資子公司)、投融資主管1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、面試、資格審查、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

詳見附件：長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司人才招聘崗位需求計(jì)劃表

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力;

2、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。財(cái)務(wù)主管年齡為“1977年9月8日及以后出生”;景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管和投融資主管年齡為“1987年9月8日及以后出生”;

5、崗位要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2022年8月31日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

4、存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;

5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、參加邪教及非法組織的人員;

7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年9月20日9:00至2022年9月24日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月25日16：00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年9月27日16：00前通過長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2、報(bào)名結(jié)束后，招考計(jì)劃數(shù)與招考崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該招考崗位。

3、面試通知書打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。如面試人數(shù)較多，如需要安排2個(gè)以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

(四)確定初選人員

根據(jù)考試人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖I(yè)持證等級(jí)從高到低依次確定)，在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(五)資格審查

初選人員在體檢和考察前應(yīng)進(jìn)行資格審查。需在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)2寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證書)原件及復(fù)印件2份;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(6)崗位任職要求材料的原件及復(fù)印件;

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(7)從長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表一份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)等原件及復(fù)印件;

(9)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書原件及復(fù)印件。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，取消其面試成績(jī)，按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作由用工單位負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參與，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察(包括與考察對(duì)象身邊工作人員個(gè)別談話)，與考察對(duì)象本人談話，工作履歷核查，檔案專審等內(nèi)容。突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

3、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司(合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

(八)聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

2、勞動(dòng)合同簽訂三年，試用期六個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核能勝任崗位者，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3、享受國(guó)企待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇、住房公積金等福利性待遇。

五、疫情防控須知

(一)疫情期間，請(qǐng)進(jìn)入面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前7天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。所有考生需提供考前48小時(shí)(以禁止入場(chǎng)時(shí)間為節(jié)點(diǎn)計(jì)算)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對(duì)于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵肥后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來資格審查，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他

(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)，最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)從高到底的順序錄用。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(四)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(六)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(七)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(八)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(九)咨詢電話：

政策咨詢電話0551- 66509566(長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司)

報(bào)名電話：0551—66676606(合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司)

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909

咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:30--11:00 ; 下午14:30--17:30)。

(十)查詢網(wǎng)站：

長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)

長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司

合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年9月8日

附件：長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司人才招聘崗位需求計(jì)劃表