2022年安徽六安新城建設(shè)投資有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

安徽六安新城建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“新城建投”)成立于2010年，注冊資本6億元，資產(chǎn)規(guī)模超200億元，是安徽六安金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全資控股國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營、國有資產(chǎn)的授權(quán)經(jīng)營管理以及金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等城投工作。新城建投現(xiàn)有控股、參股、一二級子公司共20家，業(yè)務(wù)涵蓋綜合能源開發(fā)、供水管理、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理、文旅投資、建筑施工、基金管理、物業(yè)管理、園林綠化等領(lǐng)域。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘13名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

安徽六安新城建設(shè)投資有限公司計(jì)劃招聘13名勞務(wù)派遣制工作人員(詳見附件1)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名的，一旦聘用，須放棄原機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年9月13日9:00至9月15日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。招聘需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃。

考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生可于報(bào)名后至9月15日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過審查的，可在9月15日16:00前改報(bào)其他崗位，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，請于9月17日登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)自行下載并打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)資格復(fù)審

1.達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。

2.參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

(四)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄資格。

(五)成績合成

筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評分排序。

(六)體檢

1.按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

(七)政審

對體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣至用人單位，被聘用人員服從用人單位調(diào)配。聘用人員實(shí)行“三年一聘”聘用制，每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核合格的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。崗位待遇：基本工資3000元+績效工資1000元+崗位工資+年終績效工資。五險(xiǎn)一金按照工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購買。

六、其他有關(guān)事宜

1.對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.本次招聘由安徽六安新城建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)信息，登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

3.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

4.報(bào)名咨詢電話：0564-3936778、13685662617(正常辦公時(shí)間使用)。

附件：

安徽六安新城建設(shè)投資有限公司

2022年9月7日

1.招聘期間疫情防控須知.docx

2. 安徽六安新城建設(shè)投資有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表.xlsx