2020年合肥市瑤海區(qū)公開招聘90名警務(wù)輔助人員

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照筆試、體能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;

5.男性凈身高170cm(含)以上，女性凈身高160cm(含)以上,身體健康,雙眼矯正視力4.8(含)以上。

6.年齡在30周歲及以下(1989年7月1日及以后出生)。全日制碩士及以上學(xué)歷者，年齡可放寬至32周歲及以下((1987年7月1日及以后出生);

7.具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭?退役軍人可放寬為高中以上，但應(yīng)當(dāng)在入職后五年內(nèi)取得大學(xué)專科以上學(xué)歷，否則，聘用期滿后不予續(xù)聘)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)學(xué)籍證明;

8.退役軍人、見義勇為積極分子、在職公安民警配偶子女等具有國家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用;

9.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

(二)具有下列情形之一的，不屬本次招聘對(duì)象：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.合肥市公安機(jī)關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機(jī)關(guān)從事過警輔助工作，合同期未滿離職的;

11.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年7月1日9：00—2020年7月15日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后48小時(shí)至7月17日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并按規(guī)定繳納筆試測試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

3.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件按規(guī)定時(shí)間參加筆試測試。

(二)筆試

1.成功繳納筆試費(fèi)用的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生請及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)(憲法、刑法、治安管理處罰法)、時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

4.筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，勤務(wù)輔警(男)按照1:2比例、文職輔警(女)按照1:8比例(不足

規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定入圍體能測試人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審須提供以下證件、資料：

(1)通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份。屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。);

(2)1寸近期白底彩色免冠照2張;

(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消體能測試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其體能測試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績相同，一并進(jìn)入)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納體能測試費(fèi)用，并領(lǐng)取體能測試通知單。

(四)體能測試

1.體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

2.體能測試參照《體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1)進(jìn)行。

體能測試的項(xiàng)目為：

男子 女子

1000米跑 800米跑

一分鐘俯臥撐 一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況，若陰雨天體能測試延期，考生請及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com))每項(xiàng)成績均為100分，取兩項(xiàng)成績平均分為體能測試最終得分。

3.若某項(xiàng)測試低于10分者視為體能測試成績?yōu)榱?，即為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試通知單為準(zhǔn)。請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的相關(guān)公告。

5.體能測試合格的人員憑體能測試合格單進(jìn)行現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書，并隨機(jī)抽簽確定人員面試分組。

6.體能測試合格人員及分組情況名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.按照抽簽確定的分組情況進(jìn)行分組面試，組內(nèi)競爭。

3.采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.根據(jù)筆試成績、體能測評(píng)成績、面試成績的合成總成績(勤務(wù)輔警按照3∶3∶4的比例合成，文職輔警按照4∶2∶4的比例合成)，從高到低順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員。合成總成績低于50分的，不得確定為體檢人員。

2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定合成總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

3.如初選人員最后一名綜合成績相同者，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或無優(yōu)先條件的，以體能測試男子1000米或者女子800米成績高低決定取舍。

(七)體檢和政審

1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(八)公示

根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用;對(duì)反映有問題并影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或無優(yōu)先條件的，以體能測試男子1000米或者女子800米成績高低決定取舍。

四、聘用

(一)通過公示，擬聘人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認(rèn)后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責(zé)任公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般為三年，試用期為六個(gè)月。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

(二)合肥市公安局瑤海分局按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。

(三)對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期不低于15天，培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)階段進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核依據(jù)由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動(dòng)放棄或培訓(xùn)考核不合格等原因而出現(xiàn)崗位缺額，依次按考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以公告中第三條中第(五)條規(guī)定原則進(jìn)行替補(bǔ)。經(jīng)培訓(xùn)，合格人員的勞動(dòng)合同從培訓(xùn)開始起算。

五、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)55000元(含工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

(三)聘用人員住宿自理。

六、其他

(一)本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新防疫要求執(zhí)行，考試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

(二)如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，本單位有權(quán)取消其考試和錄聘資格。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測試費(fèi)用55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科、面試費(fèi)80元。

(四)建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績?yōu)?0分以上的考生，今后如有崗位空缺，依據(jù)本公告第三條第(五)款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期一年。

(五)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854 (正常辦公時(shí)間使用)

查詢網(wǎng)站：

瑤海區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfyh.gov.cn)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)

附件1：體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

中共合肥市瑤海區(qū)委政法委員會(huì)

合肥市公安局瑤海分局

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年6月24日