2022年池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)青年就業(yè)見習(xí)崗位公告

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司是池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)全額出資成立的國有企業(yè)。為切實(shí)做好經(jīng)開區(qū)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作，根據(jù)管委會(huì)安排，本次就業(yè)見習(xí)崗位由精信公司統(tǒng)一發(fā)布?，F(xiàn)將2022年池州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)青年就業(yè)見習(xí)崗位信息及有關(guān)事項(xiàng)面向社會(huì)發(fā)布：

一、招募計(jì)劃

經(jīng)崗位征集審核，2022年池州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)開發(fā)12個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位(詳見附件1)，崗位信息于本公告發(fā)布之日起在“宜業(yè)回池”小程序、國家級(jí)池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

二、見習(xí)對(duì)象

主要面向兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在池州市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記的16-24周歲青年。

報(bào)名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的條件;

(五)首次參加青年就業(yè)見習(xí)。

三、見習(xí)時(shí)間及待遇

見習(xí)期限為6個(gè)月，見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助為每人每月2000元，同時(shí)為見習(xí)人員購買一次性人身意外傷害保險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意向參與見習(xí)的人員上傳本人畢業(yè)證、身份證正反面，同時(shí)填寫《池州市青年就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》(附件2)，提交至精信公司的報(bào)名郵箱jingxin2020652@163.com。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日至2022年9月9日，逾期不再受理。

五、人員招募

本次就業(yè)見習(xí)工作由經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)池州市精信人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，按接收見習(xí)崗位人數(shù)1：1綜合比選確定人員名單并提交至市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審。見習(xí)人員資格確認(rèn)后，由精信公司組織見習(xí)人員上崗。上崗前，精信公司應(yīng)與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)和解除協(xié)議條件等內(nèi)容。

六、見習(xí)管理

按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期間，見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。見習(xí)期滿后，對(duì)就業(yè)見習(xí)優(yōu)秀人員，見習(xí)單位可出具鑒定材料，本人同意可放入個(gè)人檔案。對(duì)見習(xí)期滿后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，市人社部門繼續(xù)開展實(shí)名制幫扶，促進(jìn)其盡早就業(yè)。

七、政策咨詢

電話：0566-2020652

郵箱：jingxin2020652@163.com

附件：

1.《池州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)見習(xí)崗位表》

2.《池州市青年就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》

附件1：池州經(jīng)開區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位表.xlsx【10.6 KB 】

附件2：池州市青年就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表.docx【14.86 KB 】