2022年蕪湖南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲備人員公告(三)

2022-09-03 00:06:41閱讀()蕪湖公共招聘網(wǎng)
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為做好政府購買服務(wù)崗位人員儲備工作,根據(jù)實際工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位儲備人員30名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

三、招聘條件

本次招聘對象須符合下列條件:

1、南陵縣戶籍或配偶以及直系親屬是南陵戶籍或在南陵縣有自有住房;

2、具有中華人民共和國國籍;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、年齡條件中“40周歲及以下”為1981年9月7日及以后出生,其他涉及年齡的以此類推。

有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計劃

本次面向全社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位儲備工作人員30名。具體崗位詳見《2022年南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲備人員計劃表》(附件1)。

五、報名和資格審查

1、報名時間:2022年9月7日-2022 年9月9日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);

2、報名方式:現(xiàn)場報名;

3、現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名人員須填寫《報名登記審查表》(附件2)1份,提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明,聘用后補交畢業(yè)證)原件和復(fù)印件各一份(原件需驗證)和本人近期1寸免冠照片3張,地點:南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口;

4、資格審查:報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

六、考試

(一)崗位202201、202202、202203、202204、202205、202206

筆試內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容及分值:《公共基礎(chǔ)知識一》,滿分100分。

2、考試時長:120分鐘。

3、領(lǐng)取筆試準考證時間:另行通知

領(lǐng)取筆試準考證地點: 南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口;逾期未領(lǐng)取準考證者,視為放棄筆試。

4、筆試時間和地點:詳見筆試準考證。

5、成績公布:筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號公布。

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例若低于3:1,則取消筆試,直接進入面試。

為確保聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分數(shù)控制線為50分,筆試成績未達50分及以上的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

(二)面試

1、根據(jù)各崗位筆試成績,從高分到低分進行崗位內(nèi)排序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績并列則同時進入面試。

2、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試總分:100分。

4、面試人選名單、面試方案及時間、地點在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號另行通知。

5、如某崗位進面人數(shù)低于招聘計劃數(shù),該考生面試成績須達到60分方可進入下一個環(huán)節(jié),面試成績未達60分的不予參加后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。以上成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號公布。

七、儲備

根據(jù)各崗位考試總成績從高分到低分儲備30名政府購買服務(wù)崗位儲備人員。若最后一名總成績出現(xiàn)并列情況則取筆試成績高的人員定為儲備人員,如筆試成績也相同,則進行加試,加試方案另行公布。

八、公示

對儲備的30名政府購買服務(wù)崗位外包儲備人員按總成績高低,在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號上公示7天。

九、體檢、考察、聘用

(一)當政府購買服務(wù)崗位有用人需求時,在錄取的儲備人員中根據(jù)用人單位所需崗位成績由高到低依次遞補。體檢和考察合格,擬聘用人員由皖信公司委派到相關(guān)單位工作;體檢和考察不合格的將不予聘用,造成缺額的,按考試總成績由高到低等額遞補。

(二)招聘人員入職手續(xù)由皖信公司辦理,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。如儲備崗位不足,按考試總成績從高到低等額遞補。

十、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動合同,由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金,接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,每人每年不高于6萬元(包含個人應(yīng)發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務(wù)費及其他因政策變動而導(dǎo)致的不可確定費用),以實際發(fā)放為準。

十一、其他事宜

(一)本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”微信公眾號。

(二)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)按照疫情防控有關(guān)要求,報考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗“安康碼”,在報名、領(lǐng)取準考證、參加筆試、面試時須出示“兩碼”“安康碼綠碼+行程碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。仔細閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3),考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《招聘期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求,近7日內(nèi)有市外旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,須在領(lǐng)取準考證、筆試、面試前進行新冠肺炎核酸檢測,并持2日內(nèi)核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生,不予參加考試。

政策、考務(wù)咨詢電話:0553-6815756

監(jiān)督舉報電話:0553-6815756

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月2日

附件1:2022年南陵縣招聘政府購買服務(wù)崗位儲備人員計劃表.doc

附件2:報名登記審查表.doc

附件3:招聘期間疫情防控須知.docx


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