2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員公告

為進一步加強社區(qū)隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘安慶市宜東實業(yè)總公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

共計劃招聘2名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件二)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4、報名對象戶籍必須符合《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件二)內(nèi)要求，原則上在報考村(社區(qū))常住;

5、招錄對象年齡為35周歲以下，即1987年8月1日(含)以后出生;若有退伍軍人報名，不限專業(yè)，學(xué)歷高中及以上;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、失信人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名流程

1、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2022年8月31日9:00至9月7日17:00。

2、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員資格審查表》(附件一);

②《健康承諾書》(附件三);

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

④身份證;

⑤退役軍人證明(僅退役軍人報名必須提供);

⑥戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁);

⑦相關(guān)資歷證明等材料;

⑧本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化招聘考試網(wǎng)，(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)下載。點擊首頁-招考公告-《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員公告》中附件紅字超鏈接進行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(二)資格審查

資格審查由安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

資格審查由報考人員報名后，在2022年9月8日17∶00前可登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試時間：詳見筆試準考證。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)實際招錄崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員，若達不到開考比例的由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員確定為面試人選。

2、報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

3、考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

4、資格復(fù)審時間、地點另行通知，提供材料均需原件及復(fù)印件、具體提交材料待資格復(fù)審?fù)ㄖl(fā)布，通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

(五)面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進入面試人員，若參加面試人數(shù)不足3∶1的，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(六)成績合成

1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

1、考察工作由安慶市宜東實業(yè)總公司擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達要求，可按規(guī)定依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員，同安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請安慶市宜東實業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)集體會議討論決定。研究通過的報考人員，按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。

討論決定。研究通過的報考人員，按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。

五、疫情防控注意事項

考生參考的健康及相關(guān)要求

要求：進入考場前提供行程碼、安康碼，行程碼上帶“*”的，請務(wù)必提供48小時核酸。

(一)健康碼為綠碼，考生筆試時須提供48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

(二)健康碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達或途徑標有*號城市的考生須提供第一場開考前72小時內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

(三)在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外);

(四)考生進出考點、考場時 ，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進，避免人員聚集。

不得參加考試的情形

(一)健康碼為黃碼或紅碼的;

(二)通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或紅卡的;

(三)不能提供第一場開考時間前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達或途徑標有*號城市且不能提供72小時內(nèi)兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;

(四)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等可疑癥狀，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估不能參加考試的 ;

(五)考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接(次密切接觸者);

(六)考前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

(七)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

(八)考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)域旅居史的 ;

(九)考前21天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

(十)其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參考。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公示3天。

七、管理及待遇

參照社區(qū)一般工作人員待遇。

八、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶市宜東實業(yè)總公司負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名咨詢電話：0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。

監(jiān)督管理電話： 0556-5207752

附件一：《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員資格審查表》

附件二：《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員崗位計劃表》

附件三：《健康承諾書》

安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月30日

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附件一：《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司公開招聘工作人員資格審查表》.doc

附件二：《2022年安慶市宜東實業(yè)總公司招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件三：《健康承諾書》.docx