2022年滁州鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企公開招聘工作人員公告

因業(yè)務發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣政府批準同意，鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司、鳳陽縣交通投資有限公司、鳳陽明都石英產(chǎn)業(yè)投資有限公司、鳳陽縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司4家縣屬國有企業(yè)平臺面向社會公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2022年鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

在招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷大學本科及以上學歷，且必須符合以下條件：

(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，愛國守法，無違法犯罪記錄。

(二) 有較強的事業(yè)心和責任感，認同公司企業(yè)文化，有較強的執(zhí)行力。

(三)具有良好的品行。

(四)適應崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排。

(五) 崗位所需具體資格條件詳見崗位計劃表;其中：香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件;

(六)公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年9月13日以后出生” (其他涉及年齡計算的依次類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

加分條件：具有中級及以上會計師資格證的報考人員在其筆試合成成績上加5分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招考按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2022年9月1日在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2022年9月13日～2022年9月16日

每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00

報名地點：鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司一樓會議室

單位地址：仁愛路與社稷壇路交叉口

咨詢電話：0550-6739007

2、報名要求：應聘人員報名時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證書等證件的原件、復印件以及學信網(wǎng)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，工作經(jīng)歷相關證明(含社保繳納憑證材料)。

3、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，持報名前48小時核酸檢測陰性證明進行現(xiàn)場報名。

4、應聘人員須填寫《2022年鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(見附表各崗位專業(yè)考試類別)兩科。卷面分值均為100分。

(2)筆試內(nèi)容?！豆不A知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。 《專業(yè)知識》類別詳見《崗位計劃表》。

(3)筆試時間和地點。另行通知，請及時關注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站上公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)知識》(占60%)合成成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

(1)面試人員的范圍。面試人員的范圍根據(jù)招聘計劃數(shù)依筆試合成成績(含加分分值)從高分到低分順序按3：1比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試的形式和內(nèi)容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。面試分值為100分，面試順序以當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時間、地點。請關注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

(五)考試總成績計算

報考人員考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占50%)與面試成績(占50%)的合成成績;應聘人員考試總成績于面試結束后在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

考試總成績計算公式：(筆試合成成績+加分分值)×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，依次以面試成績、筆試合成成績、《專業(yè)知識》、《公共基礎知識》成績高低排序;仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)省委辦公廳 省政府辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結果不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人才庫，自招聘工作結束之日起，一年內(nèi)若崗位出現(xiàn)空缺需要補充人員的，經(jīng)研究同意后，按相關程序從后備人才庫中擇優(yōu)遞補，遞補人員直接進入體檢、考察程序。

(七)公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

1、擬聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù);不合格的，取消聘用。

2、聘用人員待遇：按照招聘方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。其中，對報考鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司投融資顧問崗位的聘用人員待遇實行年薪制，年薪在15萬元左右。年薪分為基礎性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性工資占40%，按月發(fā)放;獎勵性績效工資占60%，按考核結果比例發(fā)放。

六、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

七、相關事宜

1、本公告未盡事宜由招聘方負責解釋。

2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

咨詢電話：0550-6739007(鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司 )

0550-2551405(鳳陽明都石英產(chǎn)業(yè)投資有限公司)

0550-2551493(鳳陽縣交通投資有限公司)

0550-6361336(鳳陽縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司)

監(jiān)督電話：0550-6730501(縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢組)

鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司

鳳陽明都石英產(chǎn)業(yè)投資有限公司

鳳陽縣交通投資有限公司

鳳陽縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司

2022年9月1日

附件1：2022年鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2022年鳳陽縣經(jīng)濟發(fā)展投資有限公司等四家國企招聘工作人員報名資格審查表.xls