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2022年宣城涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員公告
2022-08-31 21:31:11閱讀()涇縣人力資源和社會保障局因工作需要,涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司(以下簡稱“公司”)擬向社會公開招聘工作人員2名,被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質(zhì)。現(xiàn)將招聘工作公告如下:
一、招考原則
堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會公開招考。
二、招聘崗位及要求
本次招聘崗位及要求詳見《2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件下載)。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)符合招考崗位的任職資格要求;
(四)符合年齡要求。
1、工作經(jīng)歷要求:原(現(xiàn))單位的工作崗位證明或相對應(yīng)的社保參保證明等。因工作單位變動而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。
2、招聘條件:“30周歲及以下”為1992年9月1日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
3、“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位報名對象:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,2021年和2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;
(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;
(六)有下列情形之一的,不得報考;
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
6、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
7、具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
8、參加非法組織的;
9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、線上報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在“涇縣擔(dān)保”微信公眾號、涇縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjx.gov.cn/)等平臺發(fā)布。
(二)線上報名
報名人員需將《2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件下載)以附件的形式發(fā)送到公司電子郵箱,郵箱地址:jingxiandanbao@163.com,郵件標(biāo)題為報名者姓名+報考崗位代碼+電話號碼。報名時間自2022年9月5日至2022年9月11日。報名結(jié)束后,不再接受報名。
(三)資格審查
公司于2022年9月13日對報名者提交的《2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報名表》進(jìn)行初審,初審結(jié)果將于9月14日前電話反饋報名人員,通過初審人員于 9月16日到公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(公司地址:涇縣涇川鎮(zhèn)桃花潭西路涇縣財政局二號樓三樓綜合部),逾期未參加資格審查或《2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報名表》所留電話無法接通者視為自動放棄。資格審查時報名人員須提供以下材料:
1. 學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
2. 相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;
3. 本人近期1寸免冠彩色照片三張;
4. 本人戶口本及身份證原件、復(fù)印件,本縣常住人口需提供居住地居(村)委會出具的證明材料;
5. 原(現(xiàn))工作單位的工作崗位證明或社保參保證明材料原件等;
6. 有加分申請的需提供相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件,并填寫《2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員加分申請表》(附件下載);
7. 其他證明材料。
報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1,對達(dá)不到規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。
若同一崗位的報考人數(shù)超過15人時,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分為100分,設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,筆試后按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若最后一名成績相同,則共同進(jìn)入面試,筆試成績不計入考生總成績)。
(四)面試
1、面試形式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2、面試時間:地點時間另行通知。
3、面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實際問題、專業(yè)知識等能力。
4、面試成績:滿分100分,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。
5、面試成績計算:面試成績?nèi)∶嬖嚳荚u人員打分的平均分,即為考生面試成績。
6、總成績合成
總成績?yōu)槊嬖嚦煽兗蛹臃猪?,即:總成?面試成績+加分項。
本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢與考察
根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單,若總成績相同,則以面試成績高者、從事報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷長者、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。
1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;
2、體檢費用由報考人員自理;
3、對體檢合格人員的考察由擔(dān)保公司組織實施,重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況;
4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(面試成績應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。
公示無異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動合同》,試用期三個月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,合同期滿考核合格的可續(xù)聘。
五、薪酬福利
1、試用期滿并考核合格后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員薪酬按《涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司工資方案》執(zhí)行,年綜合收入不低于10萬元。
2、正式聘用后的薪酬按公司薪酬制度執(zhí)行,公司提供暢通的上升渠道;
3、試用期滿后參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險,建立住房公積金和企業(yè)年金,享受國家法定假期;
4、公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn),對工作人員按年度進(jìn)行績效考核。
六、其他
1、因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、面試、體檢、考察、入職的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整,聘用期間,有不服從管理等情形的,公司有權(quán)終止合同。
3、本次招聘對優(yōu)秀應(yīng)聘人員建立公司人才儲備庫,若因遞補(bǔ)或工作需要增加新員工,公司將在人才庫中按排名選拔人員進(jìn)入體檢和考察等入職程序。公司下一輪公開社會招聘公告發(fā)布后,此人才儲備庫作廢。
4、報考者應(yīng)嚴(yán)格遵守涇縣疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
5、本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督。
6、本公告由擔(dān)保公司負(fù)責(zé)解釋。
詳情請登錄:涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)
咨詢電話:13856958758(孫老師)
18605630400(許女士)
0563-5120201(擔(dān)保公司)
監(jiān)督電話:0563-5122859
涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司
2022年8月31日
2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員計劃表.xls【22 KB】
2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘報名表.doc【44 KB】
2022年涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘加分項申請表.doc【33 KB】
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