2022年蕪湖市基層農(nóng)技推廣特聘崗位招聘公告(二)

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事“三農(nóng)”工作，服務(wù)我市鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加快做好特定就業(yè)崗位招錄工作的通知》、《安徽省基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(皖農(nóng)科函〔2022〕726號)要求。蕪湖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、財(cái)政局、人力資源和社會保障局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)2022年蕪湖市基層農(nóng)技推廣特聘崗位(以下簡稱“農(nóng)技特崗”)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名及資格審查、筆試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)。

三、招聘計(jì)劃

具體崗位及要求：見附件。每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象為2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：皖江財(cái)富廣場C2座512室

2.報(bào)名時(shí)間：8月30日 上午9:00-11：30下午14：00-16:30

8月31日 上午9:00-11：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)《報(bào)名表》(見附件);

(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;

(3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

(4)《考生新冠疫情防控承諾書》(見附件，手寫簽字);

(5)45元報(bào)名費(fèi)(支付寶、微信)。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

4.本次招聘不設(shè)報(bào)名人數(shù)比例，無人報(bào)考崗位自動取消。

5.報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放及筆試安排

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)體檢和考察

根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試試卷中客觀題得分為依據(jù)，從高分到低分確定;若考生筆試成績、客觀題得分均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作由各縣市區(qū)按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況安排。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作由各縣市區(qū)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)的崗位自動取消。

(四)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各縣市區(qū)按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用與待遇

(一)聘用

擬招聘人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同。

(二)待遇

農(nóng)技特崗人員在聘期間，每月工資總額4000元(含社會保障個(gè)人繳納和單位應(yīng)繳納部分);特崗人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷;縣級以下農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下可優(yōu)先錄用;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期計(jì)算為工齡、社會保障繳費(fèi)年限，社會保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

七、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼、常態(tài)化核酸報(bào)告，測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

咨詢電話：0553-3991378

監(jiān)督電話：0553-3851375

相關(guān)招聘流程請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)

蕪湖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

蕪湖市教育局

蕪湖市財(cái)政局

蕪湖市人力資源和社會保障局

2022年8月29日

附件:

附件1：崗位表.xls

附件2：報(bào)名表、承諾書.docx