2022年六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司第二批招聘高校畢業(yè)生公告

六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是六安供電公司省管產(chǎn)業(yè)平臺(tái)企業(yè)安徽明都能源建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資子公司。成立于2004年06月22日，主要從事承接電力設(shè)施安裝、維修工程、供電服務(wù)等業(yè)務(wù)，公司目前具備能源局頒發(fā)電力承裝、承修五級資質(zhì)證書，電力工程施工總承包三級資質(zhì)和建筑施工類安全生產(chǎn)許可證。公司下屬6個(gè)縣域分公司，現(xiàn)有職工2144人，2021年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入5.26億元?，F(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)本次招聘的實(shí)施工作，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位需求及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位需求

1.本批次招聘計(jì)劃：18人。

2.用人單位：六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司所屬縣域分公司。

3.專業(yè)及工作崗位

(二)報(bào)名基本條件

1.思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無違法犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

2.應(yīng)聘專業(yè)應(yīng)為主修專業(yè)，且與教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中專業(yè)一致。

3.年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

4.應(yīng)聘高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2022年12月31日前有效。

5.身心健康，適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營業(yè)工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘流程

(一)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》，登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學(xué)歷+專業(yè)名稱”命名，報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日開始，至2022年11月30日結(jié)束，期間如招聘人數(shù)已滿，報(bào)名停止。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，登錄安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登錄網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)→招考公告→六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司2022年第二批招聘高校畢業(yè)生公告→報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員需上傳以下材料參加報(bào)名：1、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;2、身份證;3、學(xué)歷、學(xué)位證書;4、成績單原件;5、就業(yè)推薦表;6、就業(yè)協(xié)議書;7、計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書及獲獎(jiǎng)證明材料;8、按要求填寫完整的《應(yīng)聘登記表》(必填，見附件)。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選：招聘工作組對照報(bào)名基本條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選確定擬通知考試人選。

2.考試通知：通過手機(jī)短信向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資料審核?，F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍的不再另行通知。

3.現(xiàn)場資料審核：1、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;2、身份證;3、學(xué)歷、學(xué)位證書;4、成績單原件;5、就業(yè)推薦表;6、就業(yè)協(xié)議書;7、計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書及獲獎(jiǎng)證明材料;8、按要求填寫完整的《應(yīng)聘登記表》?，F(xiàn)場審核原件，收取復(fù)印件。資料審核未通過者取消考試資格。

(三)體能測試、考試

1.組織資料審核通過人員進(jìn)行體能測試，體能測試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪止P試、面試。體能測試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。體能測試成績和筆試成績加權(quán)計(jì)算后，按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

2.公司依據(jù)《體能測試方案》組織應(yīng)聘人員參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)。體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

3.筆試、面試主要測試包括但不限于企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、行測知識(shí)等內(nèi)容，不指定考試教材。招聘筆試主要測試畢業(yè)生的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容;招聘面試主要測試畢業(yè)生綜合素質(zhì)，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐能力、形象及心理素質(zhì)等方面。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

(四)公示、體檢

根據(jù)體能測試、考試綜合成績結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄取人選，在安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示。公示無異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)核準(zhǔn)擬錄取人選

按照工作流程向省、市公司申報(bào)、核準(zhǔn)，最終錄用情況以核準(zhǔn)且公示無異議后為準(zhǔn)，未錄用者不另行通知。

(六)錄用簽約

按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，為陽光公司合同制員工。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.應(yīng)聘人員須保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場資料審核、未按時(shí)參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對本次招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

5.參加體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為三年，約定試用期為6個(gè)月，一經(jīng)錄用享受五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)待遇按錄用單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期考核合格后，方可正式上崗，定崗待遇根據(jù)錄用單位崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)核定，應(yīng)發(fā)年收入約為5.5萬元至10萬元。

五、其他

其他未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：

聯(lián)系電話：郭老師 0564-3508113 、3508118(僅報(bào)名期間有效)

王娜 18105645039(僅報(bào)名期間有效)

六、本公告最終解釋權(quán)歸六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司人力資源部所有

附件：六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

六安陽光電力維修工程有限責(zé)任公司

2022年8月29日

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