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2022年淮北濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員公告
2022-08-26 23:00:51閱讀()濉溪縣人民政府安徽濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立于1993年,1998年批準(zhǔn)為省級(jí)開發(fā)區(qū),轄區(qū)總面積20.95平方公里,常住人口10萬(wàn)人,已入駐工業(yè)企業(yè)300余家,其中規(guī)上企業(yè)104家、高新技術(shù)企業(yè)38家,擁有理士國(guó)際、萬(wàn)順新材、口子酒業(yè)等4家上市企業(yè)。園區(qū)先后榮獲國(guó)家火炬特色基地、綠色產(chǎn)業(yè)示范基地、首批省際產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)等稱號(hào),2018-2020連續(xù)三年在省級(jí)以上開發(fā)區(qū)綜合考評(píng)中躋身全省30強(qiáng)。
根據(jù)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘化工園區(qū)專業(yè)工作人員2名。
二、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì),市場(chǎng)感敏銳,有開拓創(chuàng)新能力,處理復(fù)雜問(wèn)題能力,職業(yè)操守和個(gè)人品德良好;
3.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷及專業(yè);
4.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.公開招聘人員崗位簡(jiǎn)章中的“40周歲以下”為“1981年8月(含)以后出生”,具有履行職責(zé)的身體條件;
6.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明。
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
具體職位和要求詳見(jiàn)附件1(《濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員職位表》)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在影響期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有不良信用記錄或犯罪記錄的;
4.未滿任職試用期的;
5.其他不適宜參加招聘的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘任(用)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、選聘程序
(一)組織報(bào)名
1.發(fā)布公告。在濉溪縣人民政府官方網(wǎng)站、濉溪先鋒網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告,并利用微信等形式推送。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日上午8:30— 9月9日下午17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址為:http://sx.pzhl.net/index.php。報(bào)名人員按要求如實(shí)、正確填寫《濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(必須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意報(bào)名并蓋章,見(jiàn)附件2),并上傳本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、任職文件、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告(含相關(guān)榮譽(yù)證書)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并蓋章的報(bào)名登記表等相關(guān)證明材料掃描件及本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)。所填信息和上傳材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)崗位的要求一致。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查貫穿全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬任用職位要求資格條件不符及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(三)綜合評(píng)價(jià)
聘請(qǐng)相關(guān)人員組成評(píng)委組,根據(jù)考生的報(bào)名資料情況,聚焦能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì),以及一貫表現(xiàn)等,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選評(píng)分,確定面試人員。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)10:1的,將按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)10:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于10:1的,全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試人員名單和面試時(shí)間在濉溪縣人民政府官方網(wǎng)站、濉溪先鋒網(wǎng)公布。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
(五)確定考察對(duì)象
依面試成績(jī)高低的順序,等額確定考察對(duì)象,成績(jī)并列者,一同列入考察。
(六)體檢與考察
參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及工作經(jīng)歷進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員出現(xiàn)缺額的,按照有關(guān)程序和時(shí)限,在同崗報(bào)名人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(七)正式聘用
集體研究決定擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù)。本次公開招聘工作人員實(shí)行雇員制,雇員實(shí)行試用期制,試用期為六個(gè)月,試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格,不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制,任期三年。期間,雇員無(wú)故終止合同擅自離職的,將納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。期滿考核合格及以上等次的,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。
四、有關(guān)事宜
濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)實(shí)行“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+一次性任期獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,按照開發(fā)區(qū)干部人事制度改革薪酬體系,本次招聘專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇按同類型人員執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國(guó)家和省市縣相關(guān)規(guī)定辦理。
本次公開招聘的濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員實(shí)行雇員制,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行“檔案封存”(濉溪縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,需先辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)),原有身份不變,根據(jù)在聘任崗位表現(xiàn)情況,可按照規(guī)定晉升“檔案職務(wù)”和“檔案工資”,并保留身份還原渠道。
五、組織紀(jì)律
公開招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中,凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理??h人力資源和社會(huì)保障局、濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:
0561—6063073(濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0561-6077632(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
0561—6068856(濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招聘相關(guān)事宜由濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局、濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月26日
附件1:濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員職位表.docx
附件2:濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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