2022年滁州來(lái)安縣半塔鎮(zhèn)政府、縣科協(xié)輔助工作人員、縣金安融資擔(dān)保有限招聘公告

2022-08-25 21:19:55閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
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2022年滁州來(lái)安縣公開(kāi)招聘半塔鎮(zhèn)政府、縣科協(xié)輔助工作人員、縣金安融資擔(dān)保有限公司工作人員公告

為緩解半塔鎮(zhèn)政府、縣科協(xié)、縣金安融資擔(dān)保有限公司工作人員不足的矛盾,經(jīng)研究同意,以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式為半塔鎮(zhèn)政府、縣科協(xié)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名輔助工作人員(其中半塔鎮(zhèn)政府15名,縣科協(xié)2名),同時(shí)面向社會(huì)為縣金安融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘要求、崗位及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

2.身體健康、五官端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力;

3.招聘崗位及條件(具體情況見(jiàn)附表);

4.有下列情形之一的,不得參加招聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)不適宜從事工作崗位的其他情形。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作,由縣人社局面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審查??荚嚬ぷ靼凑?qǐng)?bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績(jī)公布、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)報(bào)名時(shí)間為2022年8月22日8:00至8月25日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄 http://laian.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2022年來(lái)安縣公開(kāi)招聘半塔鎮(zhèn)政府、縣科協(xié)輔助工作人員、縣金安融資擔(dān)保有限公司工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,8月26日16:00前可隨時(shí)登錄 http://laian.pzhl.net查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在8月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.5時(shí)方可開(kāi)考,若報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例,按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于8月27日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2、準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員可于2022年8月31日9:00至9月1日18:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

若因疫情等原因?qū)е驴荚嚂r(shí)間延期的情況,為此不能參加考試的考生,不予辦理報(bào)名手續(xù)取消及報(bào)名費(fèi)退還事宜。

3、考試

考試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律知識(shí)等,總分100分。

4、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報(bào)名資格審查表等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

5、體檢

按照總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

體檢或政審結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

6、政審

政審工作由人社部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施。

7、公示

根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無(wú)異議后,按程序予以聘用。

8、待遇、聘用及經(jīng)費(fèi)供給渠道

此次公開(kāi)招聘半塔鎮(zhèn)綜合行政大隊(duì)15名、縣科協(xié)2名輔助工作待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中半塔鎮(zhèn)15名人員所需經(jīng)費(fèi)由半塔鎮(zhèn)政府解決,縣科協(xié)2名人員所需費(fèi)用由縣財(cái)政供給。招聘人員由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納“四險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等??h金安融資擔(dān)保有限公司招聘2人待遇按照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

9、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求,報(bào)考者請(qǐng)主動(dòng)出示“雙碼”,并配合工作人員測(cè)量體溫。“安康碼”、“行程碼”或體溫異常的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

滁州市以外的省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)滁考生,嚴(yán)格執(zhí)行落地“雙檢”,持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。

近14天內(nèi)的外省來(lái)滁考生,未出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),行程卡為綠色且不帶星號(hào)的考生,必須提供3天內(nèi)2次核酸陰性報(bào)告,最后一次核酸采樣時(shí)間必須是考前24小時(shí)內(nèi)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在2022年來(lái)安縣公開(kāi)招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘方案由來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0550-5629322。


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