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2022年合肥長豐縣杜集鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))后備干部公告
2022-08-24 22:33:29閱讀()長豐縣人民政府為進(jìn)一步優(yōu)化杜集鎮(zhèn)各村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè),加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村居工作隊(duì)伍,引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究,長豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府決定公開招聘村(社區(qū))后備干部30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、競爭、平等、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | ||||
村(社區(qū))后備干部 | 20220803 | 30 | 不限 | 不限 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 愿意從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作,須服從分配。 |
三、招聘條件
(一)招聘對象需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2.“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年8月24日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
3.政治立場堅(jiān)定,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4.有良好的語言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.自愿從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作,身體健康,樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,辦事公道,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具備正常履職能力,須服從組織分配;
6.具有大專及以上文化程度,有一定的文字功底,具備較熟練的電腦操作基本能力;
7.能夠安心在村(社區(qū))開展工作,為人處事公道正派,熱心農(nóng)村公益事業(yè),自愿扎實(shí)為群眾服務(wù);
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.本人及直系親屬在村(社區(qū))重點(diǎn)工作推進(jìn)(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理)中不支持、不擔(dān)當(dāng)、不作為的;
8.在村(社區(qū))“兩委”上屆換屆中本人及其直系親屬違反“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的;
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
考生報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)考人員登錄長豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2022年8月24日至8月28日16:30,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至8月29日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年8月31日12:00前通過長豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。
3.報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知,請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注長豐英才網(wǎng)站按時打印準(zhǔn)考證,并按指定時間攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。
(二)筆試
1.筆試地點(diǎn)和時間詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目《綜合知識》:內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識等,滿分100分(筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),采取閉卷形式進(jìn)行。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試入圍人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)站上公布成績,公示期3天。
(三)資格復(fù)審
1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份
(2)2寸白底證件照2張;
(3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件2份;
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(5)從長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表一份;
(6)居民戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶口簿首頁和本人頁);
(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;
2.凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,若筆試成績相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
(四)面試
考生攜筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(五)確定初選人員
筆試和面試成績按5∶5比例合成總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的合成總成績,按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定;若筆試成績相同,則以面試成績中“崗位匹配”維度高低確定。)(下同)。初選人員名單在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
1.初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
2.體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后至國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向長豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需提供介紹信的,可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。
(七)公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在在長豐英才(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由或未按時報(bào)到的,視為自動放棄。
2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3.建立后備干部人才庫,進(jìn)入面試階段的全體考生均是人才庫成員,在半年內(nèi)有后備干部辭職或者因其他原因解聘的,均可在人才庫從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會。
五、管理及待遇
1.聘用人員與合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,合同期三年,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在錄取后個人放棄或聘用期間由于個人原因工作不勝任的,予以解除勞動合同。由合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司派駐到村(社區(qū))工作。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
2.薪酬待遇:錄用人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)和有關(guān)考核結(jié)果確定,每人每年約6.5萬元左右(含社會保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分)。
六、疫情防控須知
1.疫情期間,請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報(bào)告”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。
2.考試前7天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
3.結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格審查,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
4.考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。
七、其他
1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名資料恕不退還,招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
5.根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
6.咨詢電話:
報(bào)名電話:0551—66676606(合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司)
政策咨詢電話:0551-66850875(杜集鎮(zhèn)人民政府)
報(bào)名平臺故障處理電話:0551-66891909
咨詢時間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30
7.查詢網(wǎng)站:長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)
長豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府
合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年8月24日
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