2022年安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)及部分市銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘工作人員公告

為提升安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、職業(yè)化能力和水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。受安慶市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、池州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、六安市銀行業(yè)協(xié)會(huì)委托，安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織筆試、體檢。

安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立于2002年4月3日，業(yè)務(wù)主管單位為安徽銀保監(jiān)局,并在安徽省民政廳登記注冊(cè)的非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體。安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)是安徽省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)自愿組成、為維護(hù)自身合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)共同愿望、按照其章程開展活動(dòng)的自律組織。協(xié)會(huì)目前有117家會(huì)員單位，包括各政策性銀行、國有商業(yè)銀行安徽省分行，各股份制商業(yè)銀行合肥分行，徽商銀行，各城市商業(yè)銀行合肥分行，安徽省聯(lián)社，外資銀行合肥分行，金融資產(chǎn)管理公司安徽分公司，信托公司，中國銀聯(lián)安徽分公司，消費(fèi)金融公司，村鎮(zhèn)銀行以及各市銀行業(yè)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)秘書處內(nèi)設(shè)綜合部、自律部、維權(quán)部、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部、信息宣傳部。安慶市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、池州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、六安市銀行業(yè)協(xié)會(huì)情況見其官網(wǎng)或電話咨詢。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

共計(jì)5名，詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中國的法律法規(guī)，認(rèn)同銀行業(yè)協(xié)會(huì)的工作宗旨，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，無不良行為記錄。

(三)國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

(四)有較強(qiáng)的應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，文字綜合能力較強(qiáng)。

(五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

附件中年齡條件“35周歲及以下”是指1986年8月24日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推;崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2012年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年8月24日于安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.ahbanker.com)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)、安徽社會(huì)組織信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年公開招聘工作人員”

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日09:00-8月29日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后于2022年8月30日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1：5比例方可開考，若達(dá)不到比例，將取消該招考崗位名額。凡弄虛作假者雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(四)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間和筆試時(shí)間具體以筆試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。

2、筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定入圍面試人員。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、資格復(fù)審須提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件各1份。

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、如有資格復(fù)審未通過的人員，出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)高低等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

4、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(六)面試

1、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

2、應(yīng)聘人員攜帶身份證參加面試。具體面試通知在安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

(七)確定初選人員

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)加面試成績(jī)。其中：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？偝煽?jī)確定后在安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定初選人員并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法。

(八)體檢和政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)支付，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需開具介紹信的，應(yīng)聘人員可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定)。

對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》辦理正式聘用手續(xù)。安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘的工作人員與安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，安慶市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、池州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、六安市銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘的工作人員與相應(yīng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.ahbanker.com)以及外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。

(三)咨詢電話：

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 0551-65267899

安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì) 0551-62879582、62651823

安慶市銀行業(yè)協(xié)會(huì) 0556-5559978

池州市銀行業(yè)協(xié)會(huì) 0566-2210885

六安市銀行業(yè)協(xié)會(huì) 0564-3282606

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午09:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打。

附件：安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì)及部分市銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年公開招聘職位一覽表.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年8月24日