2022年合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))招聘水電工公告

2022-08-22 23:07:15閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))擬面向社會(huì)招聘2名水電工,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

崗位 人數(shù) 年齡 工作內(nèi)容 招聘條件 學(xué)歷 綜合薪資 工作地點(diǎn) 備注
水電工 2 40周歲及以下 愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞。 具有建筑消防員證書、電工證、電梯管理員證等有效證件(注:工資待遇與證書種類、等級(jí)掛鉤)。能夠熟練掌握水電維修工作,具有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 不限 高級(jí)基本工資4000元,普通基本工資3500元;
考勤費(fèi)400元,績效420元(考勤費(fèi)和績效根據(jù)實(shí)際考勤和工作量
發(fā)放);
夜班費(fèi)另加。
合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū)) 應(yīng)聘人員須值夜班(白班正常上班)值夜班由校方制定安排值班要求 
1.值夜班員工須巡檢、配電房、水泵房、及各樓層配電間;
2.值夜班時(shí)間隨學(xué)生晚上休息為準(zhǔn)(夜班主要為應(yīng)急維修)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

年齡條件中“40周歲及以下”是指1981年8月22日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)在線報(bào)名選擇“合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))社會(huì)招聘工作人員公告”,提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月23日9:00至8月26日17:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至8月29日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時(shí)間:暫定;

2.面試地點(diǎn):合肥六中南區(qū);

(三)體檢和考察

1.體檢。對初選人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察:體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:

(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(2)無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內(nèi)容必須包括:①有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

(四)確定擬聘人員及公示

體檢和考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)聘用手續(xù)、待遇

1.本次招聘的人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣到用人單位工作。試用期2個(gè)月。五險(xiǎn)繳納不低于工作地繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn),試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用,不合格的取消聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

五、其它

1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡章。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

3.報(bào)名考生須持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)及時(shí)查看報(bào)名、面試、體檢、考察時(shí)間,以及面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看而造成的后果自負(fù)。

4.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報(bào)名資料。

5.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,增加、減少部分環(huán)節(jié),調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位,招聘單位享有最終解釋權(quán)。

6.報(bào)名咨詢電話:

水電工崗位:19956015519

系統(tǒng)問題電話:0551-66198625

咨詢時(shí)間為工作日上午09:00-11:00;下午14:30-17:00。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年8月22日


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