2022年黃山市人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告(駐看守所護(hù)士)

因工作需要，經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘駐黃山市看守所衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘駐黃山市看守所衛(wèi)生所護(hù)士1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織，招聘單位、用人單位參加。

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⑵遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

⑶具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，絕對(duì)服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

⑷護(hù)理學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷;取得護(hù)士資格證且已注冊(cè)，能變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

⑸年齡50周歲以下(1972年8月20日之后出生)，身體健康，自愿從事該項(xiàng)工作。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

報(bào)名時(shí)間：2022年08月23日至2022年08月29日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

網(wǎng)上報(bào)名：掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn))

2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(3)崗位所需資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;

(5)戶口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

(四)考試

1.考試由面試(60%)加技能測(cè)試(40%)組成;

2.技能測(cè)試內(nèi)容：血壓測(cè)量或心肺復(fù)蘇，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位;

3.面試、技能測(cè)試由黃山市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)出題，不能按時(shí)參加技能測(cè)試、面試的人員，取消其資格。

面試、技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

本次考試，設(shè)定面試、技能測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(六)聘用

1.對(duì)公告無(wú)異議人員，由公司委派到黃山市人民醫(yī)院駐市看守所衛(wèi)生所工作。

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

三、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.試用期3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。工資組合：基本工資、加班補(bǔ)貼等，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，約7萬(wàn)元/人/年。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022年08月22日