2022年合肥市新站消防救援大隊面向社會公開招聘人才公告

合肥市消防救援支隊為每一名政府專職消防員詳細規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展道路。專門設(shè)立了隊長、副隊長、班長、副班長等管理崗位，拓展一線執(zhí)勤政府專職消防員職業(yè)發(fā)展空間，并且設(shè)立通信員、執(zhí)勤車駕駛員等崗位;設(shè)立先進個人、嘉獎等年度獎項，并統(tǒng)一為政府專職消防員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，住房公積金及人身意外傷害保險，提供工作期間的食宿、被裝等;工作滿一年后，政府專職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。

消防戰(zhàn)斗員崗

(一)崗位職責:

工作除了民生應(yīng)急救援任務(wù)，擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)外，日常工作主要是業(yè)務(wù)理論學習，技能訓練以及體能訓練。

(二)任職資格：

年齡為18至24周歲(退伍軍人、體育特長生等身體素質(zhì)優(yōu)異人員放寬至26周歲)，高中或同等及以上學歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上。

(三)薪資待遇：

1、試用期2個月，工資3800，績效937(績效轉(zhuǎn)正時統(tǒng)一發(fā)放);轉(zhuǎn)正后，基本工資4000，績效937，同時繳納六險一金(公積金繳納比例860，保障充分);

2、免費提供服裝、食宿及部分日常用品;

3、工作時間實行不定時工作制，每月調(diào)休最低8天;工作滿一年后，每年另享受20天的年休假，經(jīng)考核稱職的發(fā)放年終考核獎(參加日?；顒痈傎?，取得名次有現(xiàn)金獎勵)。

(四)招收流程:

1、有意向者填寫報名表，進行資格初審。通過資格初審的人員進入面試與體能測試，具體面試與考核時間待通知。

2、應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件和要求，需提供如下資料的原件和復(fù)印件到指定地點報名(原件供報名時審驗)

(1)、本人身份證和戶口本;

(2)、學歷證書;

(3)、相關(guān)特長專業(yè)證書;

(4)、復(fù)員、退伍軍人相關(guān)證明等材料;

3、統(tǒng)一對招收人員進行資格、政治審查，體能測試，經(jīng)面試合格后組織統(tǒng)一到三甲醫(yī)院進行體檢，確定體檢合格人員。

4、錄用人員按照相應(yīng)崗位開展不少于45天的崗前培訓，培訓合格后安排上崗實習。實習期滿后，由個人提出申請，經(jīng)審核同意后與皖信人力資源公司簽訂正式用工合同等。

(五)考核標準：

備注：此崗位為第三方安徽皖信人力資源有限公司合同簽訂

聯(lián)系人： 王女士 0551-63530690 181 3360 7621(微信同號)

郵箱：wangwanting@wanxin-holdings.com

安徽皖信人力資源有限公司

2022年8月18日