2022年黃山市屯溪東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘校區(qū)保潔員公告

2022-08-17 00:15:32閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
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經(jīng)研究決定,屯溪東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘校區(qū)保潔員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘校區(qū)保潔員2名。

崗位名稱 聘用人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
性別要求及年齡 招聘條件
校區(qū)保潔員01 1 女:50周歲及以下 1.身心健康,服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.吃苦耐勞,不怕臟不怕累,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;
3.服從工作調(diào)配和安排。
校區(qū)保潔員02 1 女:50周歲以上,60周歲及以下

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正;

3、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

(4)在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公告招聘計(jì)劃(崗位)等信息于08月16日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布;

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年8月16日至2022年8月22日

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:地點(diǎn)設(shè)在黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi))

上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)

2、網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn))

聯(lián)系人:韓經(jīng)理

聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件審核無誤后退回):

1、本人的身份證原件及復(fù)印件1份;

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

3、近期一寸彩色免冠照片1張;

注意事項(xiàng):

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(四)面試

對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行面試,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織,不能按時(shí)參加的人員,取消其資格。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告告知,考生憑身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號(hào)上公布。

(五)體檢

1、對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照正常入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由派遣公司通知考生參加體檢,體檢費(fèi)用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(六)聘用

1、對(duì)公告無異議人員,由公司委派到屯溪東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、合同管理及待遇

1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

2、錄用人員上崗后簽訂2年合同,試用期2個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、工資待遇:校區(qū)保潔員01為1862.06元/人/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金);校區(qū)保潔員02為2050元/人/月+意外險(xiǎn)。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022年08月16日

長(zhǎng)按二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名


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