2022年下半年合肥市瑤海區(qū)公開招聘編外人員公告

2022-08-16 21:23:54閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,合肥市瑤海區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員14名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

合肥市瑤海區(qū)2022年公開招聘編外人員14名,具體崗位及條件詳見附件:《合肥市瑤海區(qū)2022年下半年公開招聘編外人員崗位表》。

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力;

4.具有較好的計算機(jī)操作技能,能熟練掌握各類辦公軟件的運用;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1986年8月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位表中“工作經(jīng)歷”要求,截止時間為2022年8月16日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可于網(wǎng)絡(luò)報名時承諾在資格復(fù)審時提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為:網(wǎng)上報名、面試、確定初選人員、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間為2022年8月17日9:00至2022年8月19日16:00。考生可登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報名,逾期不再辦理。

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進(jìn)行,并貫穿于整個招聘過程。

2.考生必須于個人報名后24小時至 8月20日16:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,且通過資格審查的報考人員于 8月21日16:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納面試費用,逾期視為自動放棄報考。

3.報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為8月22日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收面試費用。

(二)面試

為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,本次招聘面試等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知,請報考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度,滿分100分,當(dāng)場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績,修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。

面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。

(三)確定初選人員

1.根據(jù)面試人員的成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)面試成績并列的,以面試時主考官評分從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織,招聘單位督審。資格復(fù)審時,被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料:

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

④學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑦招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

⑧持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

⑨持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格的報考人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位人員中,按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審的時間、地點以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準(zhǔn)。

(五)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位人員中,按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘筆試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的,取消聘用資格,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用和待遇

1.對公示無異議人員,政府購買服務(wù)崗位人員與第三方公司簽定勞動合同,其他崗位人員與用人單位簽定勞動合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

2.聘用人員薪酬待遇詳見附件:《合肥市瑤海區(qū)2022年下半年公開招聘編外人員崗位表》(含社會保險和服務(wù)費)。

四、其他事項

1.報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位決定是否舉行筆試,筆試時間、地點另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘筆試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計入面試成績,最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定初選人員。若出現(xiàn)面試成績并列的,以面試時主考官評分從高分到低分決定取舍,主考官評分再次相同,按筆試成績從高分到低分決定取舍。

2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(有效期半年)。

3.報名人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

6.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

7.請考生在整個招考過程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

8.咨詢電話:0551-67722063(請于正常辦公時間撥打)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年8月16日

合肥市瑤海區(qū)2022年下半年公開招聘編外人員崗位表.xls


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