2020年滁州鳳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)全縣公安隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)警力不足，促進(jìn)我縣公安隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，鳳陽(yáng)縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員120名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《鳳陽(yáng)縣公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件(烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶及子女可以為高中以上學(xué)歷);

3.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)精神疾病，體表無(wú)紋身，面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等) ;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，其中特(巡)警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位要求身高不低于1.72米;

4.年齡在18至35周歲(即2002年7月3日至1984年7月3日期間出生)，其中特(巡)警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位要求年齡在18至30周歲(即2002年7月3日至1989年7月3日期間出生);

5.具有履職所需的身心條件和工作能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，服從單位分配;

6.具有鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍或者父母(配偶)為鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍或長(zhǎng)期實(shí)際居住在鳳陽(yáng)縣境內(nèi)的其他戶(hù)籍人員(提供登記者本人或直系親屬姓名的鳳陽(yáng)縣境內(nèi)的不動(dòng)產(chǎn)證明);

7.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃一覽表)。

8.加分條件：

(1)是退役軍人加5分，榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱(chēng)號(hào)的或退役大學(xué)生士兵加6分，偵查、特種兵等具有特種作戰(zhàn)技能的退伍兵加6分，榮獲三等功一次性加7分，榮獲二等功一次性加8分;

(2)是烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶子女加5分;

(3)是全日制警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生加5分，普通院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分;

(4)是全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上院校漢語(yǔ)言類(lèi)、文秘類(lèi)、電子信息類(lèi)、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考局直部門(mén)崗位加3分。

同一考生如符合兩項(xiàng)加分條件，取其最高分值加分，不累計(jì)加分，在筆試成績(jī)權(quán)重后加分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾被行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

(8)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;

(9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

(10)吸毒在冊(cè)以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月3日—7月6日(雙休日正常上班)。

上午8:30—11:30;下午2:30—5:00 ，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證、戶(hù)口本、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，其中：暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單。

3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《鳳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載并填寫(xiě)完整)，提交小二寸近期正面免冠半身同底照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，其中特(巡)警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位不受開(kāi)考比例限制。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，計(jì)兩科90元。

6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》兩科，卷面分值均為100分。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情縣情等常識(shí)及簡(jiǎn)單寫(xiě)作等;《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》考試主要內(nèi)容：公安業(yè)務(wù)基本法律常識(shí)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》×60%的合成成績(jī))+加分分值。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績(jī)一起公示。

(三)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試人員: 崗位計(jì)劃在20-25人的，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試人員;崗位計(jì)劃在5-19人的，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2.5:1的比例確定參加體能測(cè)試人員;崗位計(jì)劃在3-4人的，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測(cè)試人員;崗位計(jì)劃在2人的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定參加體能測(cè)試人員;崗位計(jì)劃在1人的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加體能測(cè)試人員;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加體能測(cè)試人員。體能達(dá)標(biāo)測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(男子1000米，女子800米，不計(jì)分值)執(zhí)行，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)情況由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)并于測(cè)試當(dāng)日進(jìn)行公布，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不予聘用。

2、公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢和政審人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，依次按照退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、學(xué)歷高低、《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，仍相同的通過(guò)加試確定。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、擬招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個(gè)月，鳳陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的使用、管理和考核，試用期考核不合格的不予聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。合同期滿(mǎn)人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分由鳳陽(yáng)縣公安局按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550-2226681)。

2、按照國(guó)家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、相關(guān)事宜

1、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

參加本次招聘考試未被聘用的人員納入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)我局警務(wù)輔助人員若出現(xiàn)人員流失減員(缺額)，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若招聘崗位遞補(bǔ)人選不足，本著自愿調(diào)劑的原則，按照從高分到低分從其他招聘崗位符合條件的遞補(bǔ)人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0550-6518034)。

附件1:：2020年招聘輔警崗位計(jì)劃表

附件2：鳳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表

鳳陽(yáng)縣公安局

2020年6月24日