2022年安慶電力公開(kāi)招聘95598業(yè)務(wù)外包人員公告(四)

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員到某國(guó)企從事本地話(huà)務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘數(shù)量

招聘崗位：本地話(huà)務(wù)

招聘數(shù)量：3人

二、招聘條件

1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉電力專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

2、年齡：35周歲以下(1987年07月01以后出生)

3、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，對(duì)安慶市供電區(qū)域劃分較為熟悉。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、品行端正、無(wú)不良行為記錄;

三、工作內(nèi)容

1.95598全業(yè)務(wù)工單處理;

2.客戶(hù)回訪(fǎng);

3.用電業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)時(shí)限等管控;

4.公司安排的其他相關(guān)工作;

四、用工形式及工作時(shí)間

用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

工作時(shí)間：上班制為輪班制(有夜班)，具體時(shí)間根據(jù)用工單位需要確定

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日--2022年8月21日下午17:00止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3、聯(lián)系電話(huà)：魏紅艷18955659912

報(bào)名需提供以下資料：

①本人近期免冠照片;

②本人身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、健康承諾書(shū)、報(bào)名表。

報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假取消報(bào)名資格。

4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)地址：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

六、招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成，依據(jù)合成成績(jī)排名依次錄用，但筆試及面試合成成績(jī)低于60分視為不合格，不予錄用。擬錄用后，體檢費(fèi)自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)不合格者不予錄用。

七、工作待遇

(一)工資

試用期2個(gè)月，考核轉(zhuǎn)正后綜合月收入3500左右(含單位社保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年8月15日

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