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安徽中科人力資源有限公司大別山分公司(以下簡稱中科公司)根據(jù)用工單位勞務(wù)派遣工作需要,現(xiàn)招聘部分專業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣至衛(wèi)生健康單位(六安市第四人民醫(yī)院)
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
2、依據(jù)政策、規(guī)范操作。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、崗位:護(hù)士
2、人數(shù):20人
①全日制???高中起點(diǎn))10人
25周歲以下(即1997年1月1日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)
月薪5500以上、五險(xiǎn)一金
②全日制本科10人,護(hù)理學(xué)專業(yè)
27歲以下。月薪6000以上、五險(xiǎn)一金
3、在“二甲”及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理連續(xù)5年以上,年齡可放寬至30周歲
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具備以下條件:
(一)遵守憲法和法律;
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘方式
此次招聘委托中科公司組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場報(bào)名
考生須攜帶報(bào)名所需材料及復(fù)印件前往中科公司報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間
2022年8月 12 日至2022年8月 20 日。逾期不接受報(bào)名。
3、現(xiàn)場報(bào)名需提供相關(guān)證件及復(fù)印件現(xiàn)場填寫報(bào)名表:
①本人有效居民身份證。
②護(hù)士資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)。
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(全日制本科學(xué)歷需提供)。
④報(bào)名表(現(xiàn)場填寫)
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)①資格審查工作貫穿本次工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
②報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
報(bào)名截止后由醫(yī)院工作人員會(huì)同中科公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員,予以參加筆試考試,筆試內(nèi)容主要測試考生的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排由中科公司以電話通知考生。
(三)技能考核
技能考核主要考察考生對護(hù)理實(shí)踐技能操作的測試。
技能考核實(shí)踐和地點(diǎn):具體安排由中科公司以電話通知考生。
(四)面試
本次面試不設(shè)開考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。主要測試考生綜合素質(zhì)、邏輯思維、言語表達(dá)、愛崗意識(shí)、儀表儀態(tài)等。
面試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排由中科公司以電話通知考生。
(五)體檢
依據(jù)考生筆試、面試及技能考核的三項(xiàng)總分,確定參加體檢人員,并在六安市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
體檢由醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(六)聘用
擬聘用人員體檢結(jié)果合格后,按照要求的期限內(nèi)(另行通知)到醫(yī)院報(bào)到,報(bào)到時(shí)需提供相關(guān)證件及材料,審核無異議后,與用人單位簽訂聘用合同,試用期2個(gè)月,試用期滿根據(jù)試用期內(nèi)綜合表現(xiàn)及試用期考核結(jié)果決定是否留用,續(xù)簽合同。
報(bào)到時(shí)若不能提供相關(guān)證件及材料或在要求的期限內(nèi)未報(bào)到的,取消聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
對體檢出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正,由區(qū)衛(wèi)健委進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名電話:15905640538
監(jiān)督電話:0564-3261337
咨詢電話:0564-3210805
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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