2022年宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)選聘工作人員公告

2022年宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步優(yōu)化宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向宣城市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員4名(詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍：

宣城市范圍內(nèi)在編在崗的財(cái)政全額供給事業(yè)單位工作人員(含在編在崗的中小學(xué)教師)。

2.報(bào)考條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)年齡不超過(guò)40周歲(1982年8月10日以后出生)。

(3)2019年、2020年年度考核均為合格以上等次(2019年試用期內(nèi)未確定考核等次的視為合格)。

(4)具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力、學(xué)歷條件、專業(yè)條件。 

(5)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(6)符合干部回避有關(guān)規(guī)定。

(7)符合公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(9)報(bào)名時(shí)需提供工作單位、主管部門及按干部管理權(quán)限部門(市、縣區(qū)人社局或組織部)同意報(bào)考的證明。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或未滿影響期限的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年8月10日在市縣人民政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—8月19日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30);

報(bào)名地點(diǎn)：

中共涇縣縣委黨校辦公室(賀村東路與同心路交叉路口北側(cè)，咨詢電話：5022332) 。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)報(bào)名資格審查表(附件2);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

(3)一寸近期同底免冠照片3張;

(4)同意報(bào)考證明;

(5)綜合素質(zhì)考評(píng)表及佐證材料。

報(bào)考者對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由人社部門會(huì)同選聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，低于比例的取消或核減選聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、考核等次、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)。(具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3) 

選聘崗位按4∶1比例確定面試人員。達(dá)不到4∶1比例的全部進(jìn)入面試，超過(guò)4∶1比例的，依次以綜合素質(zhì)考評(píng)成績(jī)、學(xué)歷層次、2020年1月1日以來(lái)個(gè)人榮譽(yù)獲獎(jiǎng)得分、2020年年度考核等次、普通話等級(jí)從高到低排序，按4∶1比例確定面試人員，名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。在指定教材中隨機(jī)抽取課題，使用專用備課紙備課1小時(shí)，無(wú)生上課20分鐘。面試滿分100分，其中，備課教案20分，無(wú)生上課80分。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。為確保選聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

(四)考察

考察工作由涇縣人社局、中共涇縣縣委黨校共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對(duì)象并在網(wǎng)站公布。如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷層次、教案成績(jī)、綜合素質(zhì)考評(píng)得分、2020年1月1日以來(lái)個(gè)人榮譽(yù)獲獎(jiǎng)得分、2020年年度考核等次、普通話等級(jí)由高到低順序確定人選。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，以及考察對(duì)象與選聘崗位人崗相適情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)撰寫考察報(bào)告，提出合格或不合格的考察結(jié)論?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)公示和調(diào)聘

選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣人民政府網(wǎng)站(涇縣人社局網(wǎng)頁(yè))公布，其中確定擬選聘人員有關(guān)信息，公示5天。

對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘的，由人社部門辦理調(diào)聘手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。

四、有關(guān)事宜

本公告由涇縣人社局、中共涇縣縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。(監(jiān)督舉報(bào)電話：5102535)

宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)

涇縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月10日

附件2：報(bào)名資格審查表.doc

附件1：2022年宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)公開(kāi)選聘工作人員崗位表.xls

附件3：綜合素質(zhì)考評(píng)表.doc