2022年安慶同安控股有限責(zé)任公司子公司副總經(jīng)理公開招聘公告

同安控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱同安控股)是安慶市國(guó)有投融資主平臺(tái)，注冊(cè)資本50億元，資產(chǎn)總額1400億元，擁有AA+信用評(píng)級(jí)主體2個(gè)，AA信用評(píng)級(jí)主體2個(gè)。公司主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權(quán)投資、礦業(yè)投資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理等職能，擁有安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司、安慶同安資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司等實(shí)控子公司12家，參股公司20家，合伙企業(yè)4家，在冊(cè)員工775人。

安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司為同安控股全資子公司，成立于2021年5月，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括以自有資金從事投資活動(dòng)，生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)，非金屬礦及制品銷售(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采，各類工程建設(shè)活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。目前對(duì)外投資3家公司。

因公司發(fā)展需要，委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)理層成員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘同慶礦投公司副總經(jīng)理1名。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.礦業(yè)類(0815)、地質(zhì)類(0814)、地質(zhì)學(xué)類(0709)專業(yè);

3.40周歲及以下;

4..持有礦業(yè)類、地質(zhì)類高級(jí)工程師、采礦工程師、礦業(yè)專業(yè)注冊(cè)一級(jí)建造師，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下;

5.不少于5年從事大型礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6.同等條件下，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，或者有礦山開采、礦物加工、建材加工等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.需在礦區(qū)獨(dú)立開展工作，適合男性。

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.失信人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日9∶00至2022年8月15日17∶00截止報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

3.報(bào)考人員需提交以下材料：

(1)《同安控股子公司經(jīng)理層成員2022年公開招聘報(bào)名登記表》(附件1);

(2)《健康承諾書》(附件2);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)身份證;

(5)其他相關(guān)資歷證明等材料;

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳。

4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)名時(shí)按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復(fù)審

1.報(bào)名截止后，通過(guò)資格初審人員在面試當(dāng)天攜帶報(bào)名材料原件，參與面試與資格審查。

2.若通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，設(shè)70分為合格線，低于70分者不列入體檢、考察對(duì)象，高于70分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢與考察

1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

4.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)研究審定

對(duì)體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會(huì)研究審定。

(六)公示

擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由公司聘用并向被聘用人員發(fā)放聘用通知。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用。

五、薪酬待遇

本次聘用人員薪酬福利待遇，按公司有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取考生費(fèi)用;同時(shí)，參加面試的考生分地區(qū)定額包干報(bào)銷往返車費(fèi)，其中安徽省內(nèi)300元(不包含安慶各縣<市>區(qū))、安徽省外600元。

(二)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)報(bào)名資料恕不退還，僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸同安控股有限責(zé)任公司所有。

報(bào)名咨詢電話：0551-63438514

監(jiān)督管理電話：0556-5566233

報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話，于正常辦公時(shí)間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

去報(bào)名

附件1：《同安控股子公司經(jīng)理層成員2022年公開招聘報(bào)名登記表》.docx

附件2：健康承諾書.docx