2022年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司面向社會公開招聘人員簡章

根據(jù)蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司(以下簡稱“經(jīng)投集團”)經(jīng)營管理需要，擬面向社會公開招聘人員,具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘人員共計11名(具體崗位及職數(shù)詳見附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(六)有較強責任感，愿意為經(jīng)投集團經(jīng)營發(fā)展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

(七)本次招聘職位計劃表的“35周歲及以下”為“1987年8月及以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年8月及以后出生”，工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年8月;

(八)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2. 本人受過其他嚴重處分;

3. 具有傳染性疾病的;

4. 其他不宜從事相關工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過筆試、面試的方式進行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘者在經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)自行下載并填寫《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)，報名地址為蚌埠市東海大道2595號大學科技園城市之門西樓經(jīng)開區(qū)管委會一樓包辦服務中心大廳，聯(lián)系電話：0552-3755516，報名時間為2022年8月13日-8月14日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，逾期不再補報。

2.報考人員報名前，通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，持24小時核酸陰性檢測報告進行現(xiàn)場報名，中高風險地區(qū)人員不得參與現(xiàn)場報名。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘者提交的應聘申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，應聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通。

3.現(xiàn)場資格初審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

(4)一寸1張證件照及電子檔;

(5)《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應聘人員報名表》(自行下載填寫);

(6)工作經(jīng)歷證明(工資銀行流水或社保繳納憑證材料)。

4.資格審查結果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，視為放棄報名資格。

報考人員提交材料后，經(jīng)投集團對個人報考申請材料進行現(xiàn)場審查，當場確定并告知本人資格審查結果。報名成功后不得改報其他崗位。

5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，不滿足報考比例的崗位，取消或相應核減該崗位的招聘計劃。

6.領取紙質(zhì)準考證。電話通知報考人員領取紙質(zhì)準考證。

(二)筆試

按照疫情防控的有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

1.筆試科目、時間及地點

筆試科目《專業(yè)能力測試》，滿分100分。主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、專業(yè)知識及工作實務等。

筆試時間、考點及考點地址詳見準考證?？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C和準考證參加筆試。

2.筆試成績

筆試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的方法進行，面試滿分100分。

2.面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(四)成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

(五)體檢

1. 根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績相同的，以筆試成績最高者確定)。

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對象對體檢結果有疑問的，可按照規(guī)定申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.參加對象體檢不合格的，根據(jù)總成績在同一職位內(nèi)從高分到低分依次遞補。

體檢時間：另行通知。

(六)考察

應聘者體檢合格的，進入考察程序。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的及違法犯罪的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補。

報考人員自愿放棄錄取資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出。

(七)公示招聘結果

考察工作結束后，按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進行公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)，錄用人員服從公司安排，與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉正手續(xù);考核不合格者，解除勞動關系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關系，須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、招聘人員相關待遇

面議。

蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司

2022年8月8日

附件1：《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司招聘職位計劃表》 .docx

附件2：《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應聘人員報名表》.docx