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因?qū)嶋H工作需求,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽皖豐長(zhǎng)能投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“皖豐長(zhǎng)能公司”)委托公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名,外派至皖豐長(zhǎng)能公司從事相關(guān)服務(wù)性工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
崗位名稱 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 需求人數(shù) | 薪資待遇 | 工作地點(diǎn) | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
項(xiàng)目開(kāi)發(fā) | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 50周歲以下 | 1.有2年以上項(xiàng)目或基層管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 4-6k/月 | 長(zhǎng)豐縣內(nèi) | 同等條件下,合肥地區(qū)人優(yōu)先。 |
出納 | 中專及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 40周歲以下 | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 |
1 | 4-6k/月 | 長(zhǎng)豐縣內(nèi) | 同等條件下,合肥地區(qū)人優(yōu)先。 |
二、招聘時(shí)間及方式
招聘程序分為郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)。
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年8月9日下午18:00止,逾期不再報(bào)名。
2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。
符合報(bào)名條件的人員,如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件一)統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱:jituankehubuwangxiaoyan@wanxin-holdings.com。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、錄聘資格。
報(bào)名時(shí)所提供的有效身份證件須與參加面試時(shí)使用的證件為本人同一有效身份證件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下資料:
①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份(附件一);
②本人身份證(正反面)、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);
③《疫情防控承諾書》(附件二、考生本人手寫簽名、打印無(wú)效)。
資格審查及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(電話或短信方式通知),不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
三、體檢及考察
通過(guò)面試的人員須前往指定醫(yī)院參加入職體檢,體檢合格人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾觳扇《喾N方式,包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解,并貫穿招聘工作全過(guò)程。
四、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話:0551-63430095(工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年8月5日
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