2022年宿州明麗陽(yáng)光電力維修工程有限公司招聘公告

宿州明麗陽(yáng)光電力維修工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)主要受托開展宿州地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修，0.4千伏及以下客戶服務(wù)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位：農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)及檢修

(二)招聘人數(shù)

(三)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。

3.電工類專業(yè)為大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、土木工程及相關(guān)專業(yè)為本科及以上學(xué)歷。相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證。

4.身心健康，適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營(yíng)業(yè)工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或缺陷。

二、招聘工作安排

(一)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)，登記表電子版文件以“應(yīng)聘單位+畢業(yè)生姓名”命名，于2022年8月9日24:00前投遞至13955780998@163.com或登錄至國(guó)聘網(wǎng)填寫應(yīng)聘信息，逾期不予受理。郵箱投遞資料含簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、證書復(fù)印件等電子版資料。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

1.簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作組對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定考試人選。生源較多時(shí)，本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。

招聘人數(shù)在3人及以下的崗位應(yīng)聘符合條件人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的2倍，否則應(yīng)終止該類崗位招聘或減少該類崗位招聘人數(shù)。

2.考試通知：通過手機(jī)短信(微信)向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍的不再另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)資料審核：①學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書。資料審核未通過者不能參加考試。

(三)體能測(cè)試、考試

組織資料審核通過人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。電工類考試分筆試、面試和體能測(cè)試，權(quán)重分別為40%、30%和30%;非電工類專業(yè)筆試和面試的權(quán)重分別為60%、40%。筆試以專業(yè)知識(shí)為主。體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后，按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信(微信)、電話或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

(四)公示、體檢

根據(jù)體能測(cè)試、考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，公示無異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作。患有以下疾病者，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格者解除合同。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿費(fèi)用自理。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與錄用單位簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，為陽(yáng)光公司合同制職工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，約定試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核合格后，方可正式定崗上崗;考核不合格的，應(yīng)在試用期內(nèi)及時(shí)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

簽訂合同后待遇按錄用單位相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含基本工資及績(jī)效工資，含“五險(xiǎn)一金”，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

吳老師：0557-3077932;13955780998(僅招聘期間啟用)

公告網(wǎng)址：中智(https://srb.ciic.com.cn);

國(guó)聘(https://www.iguopin.com)

六、本公告最終解釋權(quán)歸國(guó)網(wǎng)宿州供電公司人力資源部。

宿州明麗陽(yáng)光電力維修工程有限公司

2022年8月1日

附件1：應(yīng) 聘 登 記 表