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安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員共計(jì)20名,具體要求詳見附件:《城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員需求表》。
三、招聘條件
報(bào)名城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,志愿從事城市管理輔助工作;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;
3.五官端正,體態(tài)勻稱,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃,雙眼矯正視力4.7(含)以上;
4.具備相應(yīng)服務(wù)要求的學(xué)歷以及與服務(wù)要求相對(duì)應(yīng)的其他條件;
5.年齡35周歲及以下為1986年8月1日及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘要求的人員;
2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))城管部門的現(xiàn)在崗人員;
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;
8.按照規(guī)定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。
四、招聘步驟
招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試(實(shí)操)、體能測(cè)試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名材料:
①本人身份證原件和2份復(fù)印件;
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);
⑤大專及以上學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復(fù)印件;
⑦國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
(以上材料提供復(fù)印件,報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)
3.報(bào)名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日—2022年8月9日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報(bào)名)
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、服務(wù)要求和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)筆試(實(shí)操)
1.繳費(fèi)人數(shù)大于等于服務(wù)人數(shù)即可開考。
①202201、202202、202203崗位采取筆試的方式,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分,考試科目不指定參考資料。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)大于等于50分的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com)予以公示,公示期為3天。
②202204采取實(shí)操的方式,實(shí)操科目為駕駛專業(yè)技能測(cè)試(路考),主要測(cè)試報(bào)考人員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,現(xiàn)場(chǎng)公布實(shí)操成績(jī),不足80分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試(實(shí)操)時(shí)間、地點(diǎn)見筆試(實(shí)操)準(zhǔn)考證。
(三)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
男子組
項(xiàng)目 | 合格準(zhǔn)線 | 備注 |
---|---|---|
1000米跑(男子) | ≤5分30秒 | 無成績(jī),計(jì)合格不合格 |
女子組
項(xiàng)目 | 合格準(zhǔn)線 | 備注 |
---|---|---|
800米跑(女子) | ≤5分30秒 | 無成績(jī),計(jì)合格不合格 |
2.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告)。體能測(cè)試成績(jī)合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.體能測(cè)試合格的考生,根據(jù)筆試(實(shí)操)成績(jī)從高分到低分依次排序,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試(實(shí)操)成績(jī)相同的,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
(五)成績(jī)合成
考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6比例合成,按照服務(wù)人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的,則按服務(wù)要求、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定。考生總成績(jī)通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。
(六)體檢和考察
1.體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的,在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示一周,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。
五、聘用
聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到,則視為自動(dòng)放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。其中202201崗位招聘工作結(jié)束后若同崗位無人可進(jìn)行遞補(bǔ),且該崗位仍有空缺的,在202202崗位參加面試的落選人員中,按照總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充。
六、管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。
七、其他
1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。
2.其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
3.咨詢電話:0551-67722063。
4.查詢網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年7月28日
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