2022年黃山歙縣融媒體中心招聘播音員公告(延期)

因工作需要，經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司面向社會(huì)招聘播音員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘播音員2名，其中男、女播音員各1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織。

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3.身心健康，年齡35周歲以下(1987年7月13日以后出生)，女性身高1.58米以上、男性身高1.68米以上。

4.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2022年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

5.專(zhuān)業(yè)不限。

6.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有國(guó)家普通話二級(jí)甲等以上資格證書(shū);音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場(chǎng)采訪等綜合能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

7.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，能勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審 查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

(三)報(bào)名

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

報(bào)名時(shí)間：2022年07月30日至2022年08月05日;

上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五)

(2)網(wǎng)上報(bào)名：掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn));

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

監(jiān)督電話：0559-6529871

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;

3.普通話二級(jí)甲等及以上的原件及復(fù)印件;

4.近期一寸彩色免冠照片1張。

5.戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

(四)筆試

對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生參加筆試，由派遣單位負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(五)面試

筆試人員全部進(jìn)入面試，面試采取播音主持專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試由派遣單位負(fù)責(zé)組織，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(六)成績(jī)合成

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按3:7的比例合成考試總成績(jī)。按總分成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄取。

(七)體檢與考察

依考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考察人選(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序;如面試、筆試成績(jī)均相同的，則采取面試專(zhuān)業(yè)加試方式確定)。

1.體檢。

初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司通知考生參加體檢，費(fèi)用由考生自理。

聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

2.考察。

考察工作由歙縣融媒體中心進(jìn)行，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內(nèi)的;違法違紀(jì)行為，正在被審查的;其他不宜招聘的，考察均定為不合格，取消其招聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對(duì)派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

四、薪酬待遇

試用期2個(gè)月，試用期基本工資2000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn))。試用期滿(mǎn)考核合格，一經(jīng)聘用，單位為其繳納五險(xiǎn)一金，工資福利待遇參照本單位同類(lèi)人員執(zhí)行。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司

2022年7月29日