2020年宿州市蕭縣中學(xué)教師公開引進(jìn)公告

安徽省蕭縣中學(xué)始創(chuàng)于1942年，曾為江蘇省、安徽省重點(diǎn)中學(xué)。2000年4月，被省教育廳正式批準(zhǔn)為安徽省示范性普通高中。為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)需要，根據(jù)《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭辦發(fā)[2018]32號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)20名任課教師。

一、專業(yè)崗位及人數(shù)

數(shù)學(xué)6人，英語、物理各3人，生物、政治、地理、信息技術(shù)各2人，計(jì)20人。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)具有崗位所需的其他條件：

1.學(xué)歷：全日制本科及以上畢業(yè)生(專升本、在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍)。全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校，全日制碩士、博士研究生不限學(xué)校。

2.年齡：全日制本科生年齡在30周歲以下(1989年7月10日以后出生)，全日制碩士及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年7月10日以后出生)。

應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，未取得教師資格證的，需承諾于2021年秋季開學(xué)前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。(具體辦法按人社部、教育部有關(guān)文件執(zhí)行)

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

流程：網(wǎng)上投寄簡(jiǎn)歷(也可面投)→資格審核→面試考核→體檢考察→公示→聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年7月10日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)下載并填寫《安徽省蕭縣中學(xué)引進(jìn)教師報(bào)名登記表》(附件1)。將填寫完整的報(bào)名表、有效居民身份證(二代)、教師資格證、自薦材料、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描或拍照后放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“專業(yè)崗位+姓名”(面試時(shí)須帶原件)，發(fā)送至ahsxxzx@qq.com。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

4.電話咨詢：

張老師：0557-5061216(辦公室) 梁老師：13956867399

王老師：13955756088

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2020年7月11日至7月12日。

2.對(duì)資格審查合格人員，學(xué)校將發(fā)送面試通知(短信或電子郵件)。

(三)面試

面試時(shí)，持有效居民身份證(二代)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件，經(jīng)核對(duì)無誤后方可參加面試。

面試時(shí)間為7月19日(星期日)，具體地點(diǎn)及辦法見面試通知。

(四)體檢、考察與公示

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

對(duì)體檢、考察合格人員，在蕭縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。符合調(diào)入條件的，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。具體聘用崗位及等級(jí)按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

引進(jìn)教師享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利，符合條件的同時(shí)享受《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭發(fā)辦[2018]32號(hào))規(guī)定的生活、租(住)房補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)待遇及家屬就業(yè)、子女入學(xué)、落戶、醫(yī)療等各項(xiàng)福利待遇。(具體內(nèi)容見附件2“文件摘要”)

本人承諾以上所填內(nèi)容真實(shí)，若有虛假信息，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。 承諾人：

一、引進(jìn)人才分類：

1.一類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。

2.二類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。

3.三類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。

4.四類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。

5.五類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生。

二、引進(jìn)人才除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外，還享受以下政策待遇：

1.生活補(bǔ)貼。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后每月可領(lǐng)取相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼實(shí)行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件，可以重復(fù)發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

2.租房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，憑不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)出具的住房情況證明等，按照規(guī)定程序申請(qǐng)辦理租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

3.購房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，在縣域內(nèi)購買首套商品房，憑房屋買賣合同等，經(jīng)評(píng)審合格，可一次性申請(qǐng)購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼每人僅享受一次，補(bǔ)貼金額等于60個(gè)月租房補(bǔ)貼總額。購房補(bǔ)貼與租房補(bǔ)貼不重復(fù)享受，選擇先租房后購房的，在申請(qǐng)支付購房補(bǔ)貼時(shí)扣除已按月支付的租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才6萬元、二類人才5.4萬元、三類人才4.8萬元、四類人才4.2萬元、五類人才3.6萬元。

4.家屬就業(yè)。按照“身份對(duì)等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當(dāng)照顧”的原則，安置招聘人才配偶。

5.子女入學(xué)。子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，可由教育部門統(tǒng)籌安排到社會(huì)公認(rèn)度較高的學(xué)校就讀;子女系普通高中生的，充分考慮個(gè)人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。

6.落戶政策。可在工作地或居住地落戶，配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門每年組織一次免費(fèi)健康體檢，并建立健康檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。

安徽省蕭縣中學(xué)

2020年6月19日