2022年合肥市退役軍人事務(wù)局公開招聘工作人員公告

合肥市退役軍人事務(wù)局現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員13名，具體崗位如下。

一、基本原則:

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

(三)具有正常履行職責的身體條件，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的職業(yè)道德;

年齡條件中“40周歲及以下”是指1981年7月27日以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推;

“報考條件”中的駕齡要求，按足年計算，截止時間為2022年7月27日。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大學?？茖W歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;境外及國外學歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證。

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年07月27日在合肥任達人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.rendarenli.com)、“合肥任達人力”公眾號等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式：

線上報名：識別公告下方報名二維碼進行報名和上傳相關(guān)材料，若因系統(tǒng)問題無法報名成功，將電子報名材料發(fā)送至郵箱：fangyq@rendarl.com;

線下報名：將紙質(zhì)報名材料送至合肥任達人力資源有限公司(地址：合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室)

2、報名時間：2022年07月27日09:00-07月31日17:00。逾期不再接受報名。

3、報名材料：身份證正反面掃描件1份、學歷證書掃描件1份、證明崗位年限的社保參保證明1份，崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格審核。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)資格審查

由合肥任達人力資源有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)關(guān)于“退回補充材料”人員報名資格的處理

審核結(jié)果為“退回補充材料”的報考人員，請務(wù)必于08月02日17：00前將材料補齊后重新提交報名材料。未按要求補充材料的，給予審查不通過處理。

(五)筆試

1、筆試費45元/科，收到報名網(wǎng)站消息通知“審核通過”或短信提示“審核通過”的考生請于08月03日17:00前通過合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達人力”公眾號發(fā)布的筆試繳費通知進行繳費并備注考生姓名，未按時繳費或繳費后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費繳費成功后不可申請退款。

2、準考證：繳費成功的報考人員由合肥任達人力資源有限公司發(fā)送準考證及疫情防控承諾書至報考人員郵箱，報考人員核對信息無誤后自行打印準考證和疫情防控承諾書，其中疫情防控承諾書需本人簽署姓名，并于筆試當天交給工作人員。筆試時間、地點以筆試準考證為準。

3、繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。

4、筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內(nèi)容包括：語文基礎(chǔ)知識、邏輯、數(shù)量關(guān)系、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等，不指定參考教材。筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達人力”公眾號上公布。

5、筆試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線60分?？忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試

各崗位按招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按照1:3比例進入面試階段，崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員(須達到筆試最低合格分數(shù)線)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。入圍最后一名如有多名報考人員筆試成績相同，則同時進入面試。

1、面試費80元/科，考生收到短信面試通知后及時通過合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達人力”公眾號發(fā)布的面試繳費通知進行繳費并備注考生姓名，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

2、面試通知書：繳費成功的報考人員由合肥任達人力資源有限公司發(fā)送面試通知書至報考人員郵箱，報考人員核對信息無誤后自行打印面試通知書參加面試。面試時間、地點以面試通知書為準。

因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(七)確定初選人員

筆試、面試成績按4：6比例合成計算總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。若面試成績和筆試成績均相同，則以筆試成績中專業(yè)知識從高分到低分決定取舍。

(八)體檢和政審

初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補各不超過兩次。

考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的;

2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥任達人力資源有限公司領(lǐng)取。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)上公示，公示無異議者確定為本次公開招聘的錄用人員。

(十)上崗時間

2022年8月。

五、聘用

(一)確定為錄用人員后，由合肥任達人力資源有限公司委派到合肥市退役軍人事務(wù)局工作，根據(jù)不同工作崗位進行安排;

(二)聘用人員入職手續(xù)由合肥任達人力資源有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄;

(三)用工單位對聘用人員進行日常管理和考核，并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等;

(四)上班地點：合肥市。

六、管理和待遇

(一)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與合肥任達人力資源有限公司簽訂勞動合同，實行市直機關(guān)事業(yè)單位編外使用人員第三方人事管理服務(wù)。

(二)薪資待遇：被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府部門核定的相關(guān)工資待遇標準，其工資標準調(diào)整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調(diào)整工資標準實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。

七、其他

(一)咨詢電話：0551-63815668

(二)公司情況：

合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rendarenli.com)

地址：合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室。

合肥任達人力資源有限公司

附件：合肥市退役軍人事務(wù)局編外聘用人員崗位計劃表

報名二維碼