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2022年安徽省投資集團(tuán)控股有限公司社會(huì)招聘公告
2022-07-27 20:18:26閱讀()安徽省國資委安徽省投資集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱“省投資集團(tuán)”或“公司”)是安徽省委、省政府確定的全省首家國有資本投資運(yùn)營公司改革試點(diǎn)企業(yè),承擔(dān)保障重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重要戰(zhàn)略任務(wù)。公司總部設(shè)在合肥,注冊資本300億元,資產(chǎn)總額逾2700億元,旗下?lián)碛?1家全資及控股子公司(包括2家上市公司),主要分布在安徽、上海、深圳、香港等地。
為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要,經(jīng)省投資集團(tuán)黨委研究決定,面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn);
(五)民主集中制;
(六)公平公正、競爭擇優(yōu),依法依規(guī)辦事。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)和省投資集團(tuán)內(nèi)部共招聘員工若干名,詳見附件《安徽省投資集團(tuán)控股有限公司2022年社會(huì)招聘崗位信息表》(以下簡稱《社招崗位表》)。為提高招聘工作質(zhì)量,招聘實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選,則該崗位取消招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”, 忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;
4.具有正確的權(quán)力觀和利益觀,能夠做到自重自省自警自勵(lì);
5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)群眾;
6.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,認(rèn)同省投資集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀;
7.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)崗位資格條件
各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求,詳見附件《社招崗位表》。
有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、確定考察人選、考察與體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年8月15日17:00止。
2.報(bào)名方式:報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限選擇1個(gè)崗位投遞簡歷。
報(bào)名網(wǎng)址為:https://ahinv.zhiye.com/sociallist。
(二)資格審查
省投資集團(tuán)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),采取筆試測評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在面試前需參加職業(yè)性格測評(píng)。各招聘崗位根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置不同的考試方式(詳見《社招崗位表》)。面試成績均為百分制,計(jì)算方法如下:
初試方式 | 復(fù)試方式 | 考試綜合成績 | |
---|---|---|---|
方式一 | 面試 | 面試 | 取復(fù)試成績 |
方式二 | 專業(yè)能力測試 | 面試 | 初試成績×30%+復(fù)試成績×70% |
方式三 | 行政能力測試成績×30%+面試成績×70% | 面試 | 取復(fù)試成績 |
(四)確定考察人選
根據(jù)考試情況,集體研究確定各招聘崗位考察(或背景調(diào)查)人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足,可減少或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(五)考察(或背景調(diào)查)和體檢
考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進(jìn)行。
(六)公示和聘用
考察(或背景調(diào)查)、體檢合格的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選名單在省投集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律要求及其他
(一)招聘工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受監(jiān)督。
(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員參與招聘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求;不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。
(五)招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(六)本公告由省投資集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:許經(jīng)理
聯(lián)系電話:0551-62775920
監(jiān)督電話:0551-62779165
通訊地址:安徽省合肥市望江東路46號(hào)安徽省投資大廈
郵政編碼:230022
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