2022年馬鞍山當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

為加強人才隊伍建設(shè)，著力提升服務(wù)能力，經(jīng)縣政府同意，當涂縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員 70名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2022年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘人員70名,具體招聘崗位(計劃)及報考資格條件見《當涂縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件2)。招聘公告同時在當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)→政府信息公開→地方部門平臺鏈接→公共事業(yè)單位→當涂縣人民醫(yī)院和當涂縣人民醫(yī)院(www.dtxrmyy.cn)網(wǎng)站人才招聘模塊發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，具體見《當涂縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件2)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)(學科)指導(dǎo)目錄設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相似專業(yè)不得報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)性須一致。

香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書。

崗位計劃表中“年齡”界定：“25周歲及以下”為“1997年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)縣內(nèi)在編人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(八)被政府部門依法依規(guī)聯(lián)合懲戒人員、有不良誠信記錄人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(九)本院聘用人員及兩年內(nèi)從本院辭職的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序依次進行。

報名、考試成績、體檢、聘用等信息將在當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)→政府信息公開→地方部門平臺鏈接→公共事業(yè)單位→當涂縣人民醫(yī)院和當涂縣人民醫(yī)院(www.dtxrmyy.cn)網(wǎng)站人才招聘模塊發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間：2022年8月9日--8月13日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)。

(二)報名地點：當涂縣姑孰鎮(zhèn)太平府北路288號，縣人民醫(yī)院行政綜合樓四樓會議室(體檢中心東入口進入)。

(三)報名所需材料：1、身份證;2、畢業(yè)證、學位證(屬2022年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供《學生證》、由所在學校蓋章的《2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或教育部學籍在線驗證報告，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;3、近期免冠彩色照片(正面小二寸證件照)3張;4、報考崗位代碼2022024、2022025須提交《護士執(zhí)業(yè)證書》、普通全日制高中畢業(yè)證;5、報考崗位代碼2022001、2022002須提供《醫(yī)師資格證書》;

報考崗位代碼2022009、2022012、2022014、2022016須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;報考2022003、2022004、2022005、2022006的?？茖W歷人員須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，本科學歷不須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;報考崗位代碼2022013須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和衛(wèi)生專業(yè)營養(yǎng)(初級師)資格證書;報考崗位代碼2022017須提供中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)骨傷科學中級及以上衛(wèi)生專業(yè)任職資格;臨床醫(yī)學專業(yè)報考崗位代碼2022019須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;提供報考崗位代碼2022021須具有康復(fù)醫(yī)學治療技術(shù)衛(wèi)生專業(yè)資格證書;報考崗位代碼2022027限醫(yī)學院校畢業(yè)生報考。

以上材料須在報名現(xiàn)場提供原件和復(fù)印件或國家相關(guān)正規(guī)網(wǎng)站查詢電子檔掃描件，并填寫《2022年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》(可在附件中自行下載)。

(四)報名注意事項：報名時請服從醫(yī)院安排，出示健康碼及行程碼，全程佩戴口罩，保持距離。

(五)收費：報考人員每人需繳筆試費人民幣45元。面試人員每人需繳面試費人民幣80元。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(六)領(lǐng)取《準考證》時間、地點

考生于9月1日--2日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)在醫(yī)院人事科(門急診三樓)領(lǐng)取《準考證》，考試時間、地點見《準考證》。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1;報考崗位代碼為2022001、2022002、2022003、2022004、2022005、2022006、2022019的報考人數(shù)不受報名比例限制。其余崗位不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員因招聘崗位取消的，可于8月16日上午7:30-11:30到縣人民醫(yī)院人事科改報符合條件中的其他崗位，逾期不予改報。

六、考試及考試分數(shù)

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試卷面成績滿分均為100分，按7:3比例合成總成績。

筆試成績合格分數(shù)線設(shè)定為50分，低于合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試成績合格分數(shù)線設(shè)定為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

報考不受報名比例限制的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績確定為考試總成績。

面試根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃數(shù)1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

參加面試人員名單在當涂縣人民政府網(wǎng)→政府信息公開→地方部門平臺鏈接→公共事業(yè)單位→當涂縣人民醫(yī)院和當涂縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)、醫(yī)技、護理類等崗位筆試內(nèi)容為本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;崗位代碼2022026--2022031筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試結(jié)合醫(yī)療行業(yè)工作實際，主要考察報考人員的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī)、語言表達、溝通及應(yīng)變能力。

面試時間、地點另行通知。

上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試、面試的考生，不予參加考試。

七、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以筆試成績得分高者確定,如總成績、筆試成績均相同，采取加試一場筆試的方法確定，加試時間另行通知)。

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。體檢工作由縣醫(yī)院組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的錄聘資格、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察工作由縣醫(yī)院負責組織實施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當涂縣人民政府網(wǎng)→政府信息公開→地方部門平臺鏈接→公共事業(yè)單位→當涂縣人民醫(yī)院和當涂縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示一周。

九、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由當涂縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同。聘用人員在聘用期間依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進行管理，其中工資標準由縣人民醫(yī)院參照本院在編事業(yè)人員工資標準執(zhí)行，社會保險事項按照國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

被確定錄聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

本次公開招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期，服務(wù)期限為五年，如在此期間離職，按聘用合同繳納違約金。

參加三年期住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且取得合格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，聘用后給予一次性安家補貼人民幣貳拾萬元整;具有臨床醫(yī)學類專業(yè)型碩士研究生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，聘用后給予一次性安家補貼人民幣壹拾萬元整。前述“兩證”齊全人員，即同時具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及臨床醫(yī)學類專業(yè)型碩士研究生學歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，安家補貼按“就高不就低”的原則，不疊加享受。

從事急診科、感染科、兒科、重癥醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科等不受報名比例限制崗位的醫(yī)學類全日制本科畢業(yè)生，聘用后取得執(zhí)業(yè)資格時給予一次性安家補貼人民幣伍萬元整。不受報名比例限制崗位人員是臨床醫(yī)學類專業(yè)型碩士研究生學歷、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可以疊加享受安家補貼，但最高不超過人民幣貳拾伍萬元整。

符合政府部門相關(guān)人才獎補政策條件的，按其規(guī)定執(zhí)行，上述一次性安家補貼與政府人才獎補政策差額由醫(yī)院另行補齊。

上述人員要求首次簽訂合同時限為五年，如在此期間離職，安家補貼及人才獎補須全數(shù)退還，并按聘用合同繳納違約金。

崗位代碼2022007、2022008依據(jù)考生總成績高分到低分的順序由考生自主選擇科室。

十、紀律要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十一、有關(guān)事宜

本公告由縣人民醫(yī)院負責解釋。

相關(guān)招聘信息將及時在“當涂縣人民政府網(wǎng)→政府信息公開→地方部門平臺鏈接→公共事業(yè)單位→當涂縣人民醫(yī)院和當涂縣人民醫(yī)院”網(wǎng)站公布。

咨詢電話：(0555)2973712(縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督舉報電話：(0555)6720601(縣衛(wèi)健委)、(0555)2973701(縣醫(yī)院紀檢辦)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

附件：

1.2022年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表

2.當涂縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位計劃表

當涂縣人民醫(yī)院

2022年7月25日

2022年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表

當涂縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位計劃表