2022年安慶岳西縣文化館等單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，文化館等單位決定在全縣事業(yè)編制人員中公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、選調(diào)崗位

具體選調(diào)崗位、人數(shù)等詳見《岳西縣文化館等單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)101-201崗位選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員，301-303崗位選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額撥款在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正;

2.事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷滿三年，且近三年年度考核均為合格及以上等次;

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調(diào)人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1986年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年8月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

4.符合具體選調(diào)崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名時間：8月1日—8月2日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

報名地點：岳西縣人力資源和社會保障局1218室(地址：岳西縣天堂鎮(zhèn)天馨路218號新城大廈12樓)

報名方式：個人持本人有效期內(nèi)身份證原件現(xiàn)場報名，不接受委托他人代報。

報考者須提交的材料：經(jīng)本人單位和主管部門審查的報名資審表1份(附件2);本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;單位出具的年度考核情況證明;報考崗位要求的資歷證明原件及復(fù)印件;近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。報名人員是組織部門抽調(diào)、選派的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報考(所有原件經(jīng)查驗后現(xiàn)場退還)。

(三)資格審查

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人報名材料進行資格審查，301崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于2:1，其他崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的核減直至取消該選調(diào)崗位。

(四)考試

1.各崗位要求：

(1)101-102崗位：

考試設(shè)專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為專業(yè)測試占60%，面試占40%(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

專業(yè)測試時間：另行通知。

專業(yè)測試地點：見準考證。

專業(yè)測試主要考察考生的專業(yè)水平能力等，滿分100分。

101崗位主要測試內(nèi)容為音樂理論(筆試，時間30分鐘，分值10分)、視唱(考生現(xiàn)場抽取簡譜練習(xí)曲、五線譜練習(xí)曲各一首，分值10分)、鍵盤彈唱(考前抽題，分值30分)、聲樂或器樂(考生依據(jù)個人意愿選擇聲樂或器樂進行測試。選擇聲樂的考生自選獨唱一首歌曲，須自備伴奏音樂或自帶鋼琴伴奏，自備伴奏音樂在考試開始前須提交工作人員;選擇器樂的演奏一首獨奏曲。分值50分)。測試現(xiàn)場僅提供鋼琴，其他樂器考生須自備，并在測試前考生自行做好調(diào)音準備。其中視唱、鍵盤彈唱兩項測試，考生進入候考室后抽題備考;每位考生視唱、鍵盤彈唱、聲樂或器樂三項現(xiàn)場測試依次進行，時間一共為15分鐘。

102崗位主要測試內(nèi)容為素描(考場提供人物圖像或靜物，分值60分)和命題創(chuàng)作(畫種形式不限，分值40分)。兩項測試連續(xù)進行，時間為150分鐘。測試材料考生自備(畫板、紙張、筆墨顏料等所有考試材料)。以上兩項測試所需紙張尺寸均不超過4K(389mm*546mm)，須現(xiàn)場完成。

(2)103-303崗位

考試設(shè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占60%，面試占40%(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：見準考證。

筆試內(nèi)容及分值：

103、201崗位主要測試報考者政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、職業(yè)能力等崗位需要的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，滿分100分。

301-303崗位主要測試報考者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等知識，滿分100分。

2.最低分數(shù)線：

為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績或?qū)I(yè)測試成績達到60分的選調(diào)人員，方可進入下一環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：

面試人選根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績或?qū)I(yè)測試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績或?qū)I(yè)測試成績相同的，一并確定為面試人選。

結(jié)構(gòu)化面試重點考察考生思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力、處理緊急復(fù)雜問題能力、語言表達能力等，滿分100分。

面試實到人數(shù)等于或少于崗位選調(diào)計劃數(shù)時，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。因本人自愿放棄選調(diào)等原因致使進入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績或?qū)I(yè)測試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

面試時間和地點另行通知。

(五)考察和體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分(含并列)順序，按與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進入考察環(huán)節(jié)，不足比例的按實際人數(shù)確定。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作能力和工作實績，并征求所在單位和主管部門意見。

2.根據(jù)總成績從高分到低分順序和考察結(jié)果，按與崗位選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(六)審定和公示

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況，等額確定擬選調(diào)人員，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

(七)遞補

1.考察環(huán)節(jié)因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2.因體檢不合格、擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

(八)調(diào)動

公示無異議后，按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織實施

本次公開選調(diào)工作由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施;嚴格按照選調(diào)工作有關(guān)紀律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

咨詢電話:縣人社局 2188052

監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委 2173450

附件：

1.岳西縣文化館等單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.岳西縣文化館等單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

岳西縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月25日