2022年安慶太湖縣中醫(yī)院自主公開招聘工作人員公告

因工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會自主公開招聘一批編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員18名，具體如下：

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。

(二)具有崗位所需的專業(yè)知識或技能及其他條件。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求：公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲及以下”為“1994年7月27日(含)以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(五)符合報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)資格要求和工作年限要求。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其它情形人員;

8.在原單位最低服務(wù)年限未結(jié)束或其他不宜報(bào)考者。

四、信息平臺發(fā)布

招聘公告在太湖縣政府網(wǎng)站(http://www.thx.gov.cn)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)、太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺公布，考試具體時(shí)間、成績等信息在太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號公布。(醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.ahthzyy.cn/;微信公眾號：thxzyy1992)。

五、招聘方式和程序

本次招聘在醫(yī)院招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，直接登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日8:00至7月31日17:00(周末正常報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

(1)登錄報(bào)名

登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由太湖縣中醫(yī)院按招聘崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，8月2日17:00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于8月2日17:00前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于8月3日17:00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

報(bào)名費(fèi)80元。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:1.2的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2022年8月4日8:30-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年8月12日(周五)9:00-11:00(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2022年8月10日8:00時(shí)至8月12日8:00時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)理論知識，滿分均為100分。

(三)資格復(fù)審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1.5:1的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)、資格證書、證明等原件及復(fù)印件。其中：

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫不能提供畢業(yè)證書，需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.報(bào)考220301崗位人員須提交醫(yī)院工作證明，勞動合同或單位社保繳費(fèi)記錄或工資發(fā)放證明等能證明在醫(yī)院工作經(jīng)歷的材料。

資格復(fù)審合格人員即確定為專業(yè)技能考試和面試對象(凡報(bào)考護(hù)理崗位(220301、220302)的人員均須專業(yè)技能考試和面試，報(bào)考其他專業(yè)人員參加面試)。

(四)專業(yè)技能考試

1.專業(yè)技能考試內(nèi)容：專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)技能操作。

2.專業(yè)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(五)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維判斷能力。

3.面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值滿分為100分。

(五)成績合成

1.護(hù)理崗位(220301、220302)：按筆試成績50%+技能考試成績的25%+面試成績的25%合成總成績。其他崗位：按筆試成績的50%+面試成績的50%之和合成總成績?？忌罱K成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定錄取人選，最后一名如有考生最終成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

3.實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢程序。

(六)體檢和聘用

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格者造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生考試成績按照高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察不合格的，按以上相同程序和辦法遞補(bǔ)。

3.聘用及待遇：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在太湖縣中醫(yī)院網(wǎng)站予以公示7天。公示無異議，由醫(yī)院辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間到崗工作造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

按規(guī)定簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

本次招聘為醫(yī)院自主招聘，聘用人員均為編外人員，工薪待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.聘用后須在本院工作滿三年。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

七、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

招聘工作由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，接受上級紀(jì)檢部門及社會的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0556-4185032 13955621129(人力資源科)

監(jiān)督電話：0556-4161291 (監(jiān)察辦公室)

太湖縣中醫(yī)院

2022年7月21日