2022年阜陽(yáng)市潁州區(qū)人民法院公開招聘書記員公告

因工作需要,潁州區(qū)法院現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)錄聘用制書記員。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試(打字測(cè)速)及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

書記員01崗：1名

書記員02崗：2名

(一)聘用制書記員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和良好的品行，未受過(guò)治安處罰以上處罰，無(wú)違法、犯罪記錄，家庭主要成員未受到過(guò)刑事處罰。招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、阜陽(yáng)市戶口(三區(qū)戶口，或阜陽(yáng)城區(qū)內(nèi)有住房);

3、遵守憲法和法律;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)年齡在20--30周歲(1991年7月17日-2001年7月17日出生);

(三)大專及以上學(xué)歷(法律、計(jì)算機(jī)、中文專業(yè)者優(yōu)先);

(四)計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;五官端正、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試(打字測(cè)速)和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告7月18日標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報(bào)名時(shí)間：2022年 7月25 日9:00至 7月29日16:00;逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名材料：按照要求填寫個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。

4、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(三)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月 30日16：30前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。

(四)筆試考試

考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試，由第三方組織實(shí)施。

1、通過(guò)資格審查的考生于7月 30日24：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即筆試費(fèi)每人每科45元，面試費(fèi)80元。

2、筆試科目：《綜合知識(shí)能力測(cè)試》。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全區(qū)各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合知識(shí)滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時(shí)間為2022年8月3日- 8月6日。

4、筆試時(shí)間：2022年8月6日上午 8∶00-10∶00《綜合知識(shí)能力測(cè)試》。

5、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

(五)職業(yè)技能測(cè)試

筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:10比例確定入圍職業(yè)技能測(cè)試名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

1、職業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)打字測(cè)速。職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計(jì))，保留小數(shù)點(diǎn)后2 位，四舍五入。

2、職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)。

3、職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：2022年8月13日

4、職業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告

(六)資格復(fù)審

筆試成績(jī)和職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按照60%和40%的比例進(jìn)行合成成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分，按1:5比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證及資格證書原件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公布

(七)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)面試通知書。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(八)確定初選人員

1、考生總成績(jī)采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%，即(筆試分?jǐn)?shù)×60%+職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×40%)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%=總成績(jī)。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(九)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

(十)公示

體檢、考察均合格人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)書記員01崗人員入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等由潁州區(qū)人民法院辦理，試用期為3個(gè)月。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(二)書記員02崗人員由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到潁州區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等由第三方辦理，試用期為3個(gè)月。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘崗位月工資2500元(含個(gè)人應(yīng)交五險(xiǎn))，每年增長(zhǎng)50元工齡工資。

五、其他事項(xiàng)

建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，對(duì)考生進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月18日