2022年合肥市教育科學研究院公開選調教研員和副院長公告

為建設一支高素質、專業(yè)化、研究型的教研員隊伍，全面提升合肥市教科院“研究、指導、服務”的質量和水平，充分發(fā)揮教育科研對新時代教育改革發(fā)展的推進作用，根據事業(yè)單位管理相關規(guī)定，經研究決定，公開選調4名學科教研員和1名教科院副院長(正科級)?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調計劃

合肥市教育科學研究院公開選調道德與法治(學校德育)教研員1名、中學歷史教研員1名、中學生物教研員1名、中小學體育教研員1名，教科院副院長(正科級)1名。(崗位表詳見附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

合肥市屬學校在編在崗、符合選調學科要求的專任教師。

(二)選調條件

選調人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出;

2.10年以上任教經歷，近5年年度考核均為合格以上等次;

3.身心健康，副院長崗位要求年齡50周歲以下，教研員崗位要求年齡45歲以下;

4.本科及以上學歷;

5.高級教師及以上專業(yè)技術資格;

6.符合選調崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1. 涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2. 受處分期間的;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

2022年7月18日在合肥市教育局網站(http://jyj.hefei.gov.cn/)發(fā)布選調公告及崗位表。整個選調工作中，將及時在合肥教育網公布有關選調工作動態(tài)與信息。

(二)報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名。本次選調采用個人自愿與組織推薦的方式進行。報考人員須下載填寫《合肥市教育科學研究院公開選調教研員(副院長)報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)報所在學校審核。所在學校根據報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)，認真審核填報信息，簽署推薦意見并加蓋單位公章。報名人員將審核蓋章后的報名表連同學歷(學位)證書、身份證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎(榮譽)證書、發(fā)表論文和個人業(yè)績材料(教學成績、教科研成果)等原件和復印件以及1寸近期同底版免冠照片3張報送至市教育局。逾期未報名的，將不再接收。

報名時間：2022年8月1日至8月5日(上午8：00-11:30，下午14:30-17:30);報名地點：市教育局組織人事處1301室(聯(lián)系人：徐志明，聯(lián)系電話：63505181)。

2.資格審查。市教育局組織相關人員和專家組成資格審查小組對照公開遴選條件逐人進行資格審查，通過審查的人員進入比選擇優(yōu)環(huán)節(jié)。進入比選擇優(yōu)環(huán)節(jié)人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。

報考人員提供的資料必須真實可靠，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。

(三)選調辦法。

采取比選擇優(yōu)和面試的方式，總分為100分，比選擇優(yōu)和面試答辯按6:4比例計入總分。

1.比選擇優(yōu)。市教育局組織相關人員和專家組成初選小組，根據提交材料綜合分析任職條件、教學能力、科研水平和綜合表彰等情況，對符合資格條件的人員進行打分，滿分100分，按60%權重計入總分。每個崗位分數(shù)前2名進入面試。

2.面試。教研員崗位采用教學法演講和答辯方式進行，教科院副院長崗位采用專題陳述和答辯方式進行。主要測試報考人員的綜合素質、實踐能力、研究能力和崗位適配程度。由考官現(xiàn)場打分，滿分100分，按40%的權重計入總分。

市教育局根據考試最終合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績排序。以上成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。

(四)體檢及考察

1.體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?；蛱峁┙鶄€月的健康體檢報告。

2.考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃纸y(tǒng)一組織實施，派出3人以上組成的考察組實施考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治品質、道德品行、工作能力實績、廉潔自律、群眾公認度、職位適應度及是否需要回避等情況。綜合分析考察對象各方面表現(xiàn)，做出客觀公正評價，研究提出各崗位建議人選。若因報考人員自愿放棄崗位，將按排序有效遞補一次。

(五)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥教育局網站公示，公示期為5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(六)聘用

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員提請市教育局會議研究決定擬聘人選，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、相關說明

(一)根據事業(yè)單位崗位設置政策，選調人員入職后納入市教育科學研究院崗位管理，按市教育科學研究院崗位聘任辦法進行崗位聘任，根據實際聘任崗位執(zhí)行相關工資待遇。

(二)本《公告》和其他未盡事宜由市教育局負責解釋。

報名咨詢電話：市教育局組織人事處63505251

監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組63505156

合肥市教育局

2022年7月18日

附件1：合肥市教育科學研究院公開選調教研員及副院長崗位表.xls

附件2：合肥市教育科學研究院公開選調教研員（副院長）報名表.doc

附件3：合肥市教育科學研究院公開選調教研員及副院長崗位要素指標.doc