2020年合肥市公開招聘留置看護人員公告

合肥東方英才人才有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘65名工作人員，派遣至合肥市監(jiān)察委員會、合肥市公安局從事留置看護、警務(wù)輔助等相關(guān)工作， 現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘；嚴格程序、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進。

三、報名條件及崗位要求

（一）本次招聘對象須符合下列條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3．品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力；服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；

4．五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲（弱）、紋身；

5．18周歲及以上、30周歲及以下（1989年6月22日至2002年6月22日期間出生）；全日制碩士及以上學歷，年齡可放寬到32周歲及以下（1987年6月22日及之后）；

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先在報名時注明應(yīng)屆畢業(yè)生，并上傳相關(guān)學籍證明材料，正式聘用時提供畢業(yè)證書、學位證書原件，如無法提供則不予聘用；

7.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者

從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受

調(diào)查的；

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違

反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

7.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.近5年內(nèi)在各級各類公開招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違

反考試錄用紀律的；

10.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

11．合肥市公安機關(guān)在職警務(wù)輔助；在合肥市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿離職的；

12.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的；

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘人數(shù)及崗位

崗位 代碼	招聘 人數(shù)	崗位要求
		性別	專業(yè)	學歷	其他
200101	28	男	不限	大專及以上	1、雙眼矯正視力達5.0及以上； 2、退役軍人可放寬到高中以上，入職后五年內(nèi)取得大學?？埔陨蠈W歷，否則，聘用期滿后不予續(xù)聘。
200102	28	男
200203	9	女

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）。網(wǎng)上提交報名時，應(yīng)聘人員須閱知并簽署“報名須知”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面jpg格式證件照），并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知并修改）。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致，每位應(yīng)聘人員使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

統(tǒng)一報名時間為2020年6月22日9:00至2020年7月5日16:00，逾期不再接受報名。

2.網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至7月6日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格初審。

3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于7月8日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納考試費用（根據(jù)安徽省物價局、財政廳〔2013〕2568號文，筆試費用45元/科），逾期視為自動放棄報考。

4.完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員于指定時間登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）自行下載打印筆試準考證。

本次招聘準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布的通知，按時打印準考證，并根據(jù)準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.報名要求。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）筆試

1.筆試開考比例

招聘計劃數(shù)與網(wǎng)上初審合格的比例達到1:3方可開考，未達到相應(yīng)比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2.筆試的時間、地點以準考證上信息為準。

3.筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試。

4.請按指定時間到達考試現(xiàn)場核驗證件及相關(guān)材料。

5.筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容涵蓋時事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等?？荚嚂r間為90分鐘。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試成績計算到小數(shù)點后2位，不指定參考資料。

6.應(yīng)聘人員有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績在筆試結(jié)束后通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

（三）現(xiàn)場資格復審

1.依據(jù)筆試成績，從高分到低分招聘計劃數(shù)1:4的比例（詳見《崗位表》）確定體能測評入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入體能測評人員。體能測評入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評入圍人選。

體能測評入圍人員須進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交的資格材料須包括二代居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件（A4規(guī)格）各1份，近期免冠白底照片1寸6張（背面寫上姓名、身份證號），從學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份、通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的《資格審查表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份。退役軍人還需提供退役相關(guān)證明材料（入伍登記表、退伍證及退出現(xiàn)役登記表）。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書未發(fā)放的，還需提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。逾期或未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

現(xiàn)場資格復審時間另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布的公告。

現(xiàn)場資格復審地址：合肥東方英才人才有限公司一樓（合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟）

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件、材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審合格的人員，現(xiàn)場繳納體能測評費用并領(lǐng)取體能測評通知書（安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件，體能測評費用55元/人），根據(jù)應(yīng)聘人員體能測評費用繳納情況確定參加體能測評的應(yīng)聘人員名單。不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測評的應(yīng)聘人員，費用不做退回。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘人員以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

（四）體能測評

1.報考人員憑筆試準考證、有效身份證和體能測評通知書按照體能測評通知書規(guī)定的時間和地點參加體能測評。

2.具體體能測評時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知，請隨時關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進行查詢。

3.體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定執(zhí)行。

男子組：

序號	項目	合格標準	測試要求
1	縱跳摸高	≥265厘米	不超過三次
2	10米×4往返跑	計成績	兩次取最好成績
3	1000米跑	計成績	單次確定成績

女子組：

序號	項目	合格標準	測試要求
1	縱跳摸高	≥230厘米	不超過三次
2	10米×4往返跑	計成績	兩次取最好成績
3	800米跑	計成績	單次確定成績

4.計分方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。1000米/800米跑、10米×4往返跑每項100分。體能測評得分參照體能測評評分表（詳見附件）賦分。1000米/800米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2（體測成績保留小數(shù)點后兩位）即為體能測評得分。應(yīng)聘人員需對每項測評結(jié)果現(xiàn)場簽字確認，體能測評成績于測評結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

5.應(yīng)聘人員有缺考、違紀或任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.根據(jù)筆試、體能測評合成成績（按照筆試成績的30%、體能測評成績的30%合成）從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人員名單（入圍最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試及體能測評合成成績相同，則同時進入面試）。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。參加面試人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com/)進行公告，同時公布監(jiān)督電話。

2.應(yīng)聘人員需在公告通知的時間到合肥東方英才人才有限公司一樓（合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟）領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用（依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人），不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應(yīng)聘人員，費用不做退回。

3.面試時間和地點以面試通知書為準。

4.采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留小數(shù)點后兩位），不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

5.面試成績通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。

6.應(yīng)聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.按筆試成績、體能測評成績及面試成績3∶3∶4的比例合成考試總成績，合成總成績不足60分的視為不合格，不予進入體檢環(huán)節(jié)。按實際確定的招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單（若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績相同，則按照體測成績中的800米/1000米成績高低取舍。），不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

合成總成績及體檢人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用（體檢不合格的或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按合成總成績從高到低依次等額遞補）。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2.體檢的時間、地點另行通知；

3.體檢費用自理（自備現(xiàn)金）；

4.體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。體檢項目除以上規(guī)定項目外，還需進行毛發(fā)檢測。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5.體檢結(jié)果在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為 3 天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

（七）考察

對應(yīng)聘人員的審查包括但不限于報名時資格初審、筆試后現(xiàn)場復審、聘用時資格終審，且貫穿于整個聘用工作的全過程。如上述審查過程中或人員上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假或不符合要求的，即取消聘用資格?？疾靸?nèi)容：應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。

在整個招聘過程中，因?qū)彶椴缓细窕蛘邨壙?、棄檢、棄訓等原因出現(xiàn)職位（計劃）空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3個工作日。

（八）崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務(wù)培訓，培訓考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

參加崗前培訓后，因考察、崗前培訓不合格造成的空缺，不再遞補。

六、人員管理和待遇

1.錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站進行公示。

2.被聘用人員與本公司簽訂勞動合同后，派遣至合肥市公安局所屬各單位。合同期一般為三年，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

3.被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標準，現(xiàn)行工資標準為月基本工資3750元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元，五險一金按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。其中新聘用輔警試用期為6個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，依法解除勞動合同。如市政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標準有調(diào)整的，將執(zhí)行新的工資待遇標準。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名；

2.應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責任；

3.應(yīng)聘人員的學歷、簡歷、戶籍證明等材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘人員提前準備好，以免影響錄用；

4.應(yīng)聘人員須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負；

5.應(yīng)聘人員須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應(yīng)聘人員本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負（注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解）。

6.報名咨詢電話：0551-65123628

報名平臺故障咨詢電話：0551-65127522

咨詢時間為工作日（周一至周五）上午09:00-12:00；下午13:00-17:00。

7.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表.pdf

合肥東方英才人才有限公司

2020年6月17日