2022年黃山歙縣融媒體中心招聘播音員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司面向社會招聘播音員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘播音員2名，其中男、女播音員各1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織。

報名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

3.身心健康，年齡35周歲以下(1987年7月13日以后出生)，女性身高1.58米以上、男性身高1.68米以上。

4.國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2022年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

5.專業(yè)不限。

6.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有國家普通話二級甲等以上資格證書;音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場采訪等綜合能力，應(yīng)變能力強。

7.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能勤學(xué)好問，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項工作紀(jì)律。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司對報名者進行資格審 查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

8.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

(三)報名

(1)現(xiàn)場報名：屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

報名時間：2022年07月14日至2022年07月29日;

上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五)

(2)網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點);

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

監(jiān)督電話：0559-6529871

報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

3.普通話二級甲等及以上的原件及復(fù)印件;

4.近期一寸彩色免冠照片1張。

5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

注意事項：

1.報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2.報名截止前材料不齊全者不得進入面試。

(四)筆試

對報名通過資格審查的考生參加筆試，由派遣單位負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績占總成績30%，筆試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

(五)面試

筆試人員全部進入面試，面試采取播音主持專業(yè)測試方式，面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試由派遣單位負(fù)責(zé)組織， 面試成績占總成績70%。面試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

(六)成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按3:7的比例合成考試總成績。按總分成績從高分到低分進行錄取。

(七)體檢與考察

依考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考察人選(考試總成績相同的，按面試成績高低順序排序;如面試、筆試成績均相同的，則采取面試專業(yè)加試方式確定)。

1.體檢。

初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司通知考生參加體檢，費用由考生自理。

聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

2.考察。

考察工作由歙縣融媒體中心進行，要堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過記過及以上處分尚在處分期內(nèi)的;違法違紀(jì)行為，正在被審查的;其他不宜招聘的，考察均定為不合格，取消其招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，依考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

四、薪酬待遇

試用期2個月，試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格，一經(jīng)聘用，單位為其繳納五險一金，工資福利待遇參照本單位同類人員執(zhí)行。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司

2022年7月13日