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某國(guó)企因工作需要,擬面向社會(huì)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號(hào) | 崗位 | 任職資格 | 薪資 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
1 | 商務(wù)文員 | 1、本科以上學(xué)歷,30周歲以下。 2、性格外向、對(duì)外,外出較多,溝通表達(dá)能力較高 3、熟悉辦公軟件及公文寫(xiě)作,有從事過(guò)項(xiàng)目文案策劃、合同管理、投資概算、收益及風(fēng)險(xiǎn)分析等崗位者優(yōu)先。 |
綜合5-6K | 合肥市蜀山新產(chǎn)業(yè)園 環(huán)境科技大廈 |
2 | 綜合文員 | 1、本科以上學(xué)歷,28周歲以下。 2、有綜合文秘、行政后勤、宣傳策劃、設(shè)計(jì)及檔案管理工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合性文件的擬稿能力。 |
二 、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡30周歲以下,符合優(yōu)先條件的年齡可相對(duì)放寬;
(六)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年7月8日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“FESCO安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)在線報(bào)名,提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2022年7月9日9:00起,視招聘具體進(jìn)展而確定。
(三)簡(jiǎn)歷篩選
由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選僅代表工作人員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
(四)面試
簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)者,安排進(jìn)行面試,具體面試流程另行通知。
(五)體檢
面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后,錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同、組織面試、派駐在某國(guó)企工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
若有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17:30期間撥打咨詢電話:0551-65262030
最終解釋權(quán)歸北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司所有。
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2022年7月8日
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