2022年合肥市馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社工作人員公開招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受合肥市馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社委托，擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員(詳見附件1)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)此崗位限馬崗村本村戶籍村民;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件，詳見附件招聘崗位計(jì)劃表。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月14日9:00至7月20日17:00，逾期不再報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、資格初審。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月21日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的開考比例為5:1，未達(dá)到開考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

3、考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，于7月26日9:00-7月28日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分?！毒C合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、農(nóng)村工作基本政策及相關(guān)精神和公文寫作等。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2、參加筆試的考生需提供筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和《健康承諾書》(附件2)，方可參加。筆試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蜻M(jìn)口非冷鏈物品人員及其密接;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者不得參加。

3、筆試結(jié)束后按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有多名考生筆試合成成績相同的，按筆試科目中客觀題成績高低決定取舍，如有考生客觀題成績相同，按筆試科目中“公文處理與寫作”成績高低決定取舍。

4、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

④學(xué)位證書原件及復(fù)印件(非全日制學(xué)歷的報(bào)考人員可不提供);

⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

⑥持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

⑦持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

⑧在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見;

⑨戶籍地證明材料原件及復(fù)印件(戶口簿本人頁、結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁);

⑩《誠信服務(wù)承諾書》(附件3)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件

其中：

① 屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件，還須于2022年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

② 屬2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的相關(guān)材料，還須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準(zhǔn)。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等，滿分100分(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、成績合成及初選人員確定

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按4:6合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(五)體檢與考察

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。根據(jù)擬招聘崗位要求，考察主要是對報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

3、遞補(bǔ)

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按筆面試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社提出遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所有人員應(yīng)在一周內(nèi)到馬崗村村委會(huì)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

1、按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，2名崗位工作人員(一名男性、一名女性)與馬崗村股份經(jīng)濟(jì)合作社簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、其他事宜

(一)咨詢電話：0551-63647891(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月14日

去報(bào)名

招聘崗位計(jì)劃表.docx

健康承諾書.docx

誠信服務(wù)承諾書.docx