2022年合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院高層次人才引進公告

2022-07-13 21:28:19閱讀()合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院
推薦題庫

合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院于2001年6月經(jīng)國家教育部授權安徽省人民政府批準成立,屬全日制普通高等職業(yè)院校。學院設有經(jīng)濟管理學院、人文教育學院、建筑工程系、電子信息系、傳媒設計系、思想政治理論課教學部和基礎課教學部等7個教學單位,設置39個高等職業(yè)教育專業(yè),在籍生達12000余人。學院致力培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理、服務一線高素質技術技能型人才。

因學校事業(yè)發(fā)展需要,誠招認同我校辦學理念,富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,愿意投身高職教育事業(yè)、引領學生成人成才的優(yōu)秀人士。

一、崗位、條件及待遇

(一)資格要求

部門 崗位 專業(yè) 人數(shù) 學歷 職稱 其他要求
建筑工程系 系主任 建筑工程類 1 本科及以上 副教授及以上 65周歲及以下
專業(yè)帶頭人 工程造價或相關專業(yè) 1 本科及以上 副教授及以上 不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
專業(yè)帶頭人 城市軌道交通類 1 本科及以上 副教授及以上 不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
電子信息系 系主任 電子類/計算機類/網(wǎng)絡類 1 本科及以上 副教授及以上 65周歲及以下
專業(yè)帶頭人 計算機類 1 本科及以上 副教授及以上 不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
傳媒設計系 系主任 廣告設計類/動漫設計類等 1 本科及以上 副教授及以上 不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
合計 6      

1.系主任資格要求

(1)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,符合專業(yè)及職稱要求;

(2)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,遵紀守法,愛崗敬業(yè);

(3)身體健康,符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行);

(4)具有教學系的教學、科研、教師培養(yǎng)、教學建設及行政管理的工作經(jīng)歷;

2.專業(yè)負責人資格要求

(1)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,符合專業(yè)及職稱要求;

(2)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,遵紀守法,愛崗敬業(yè);

(3)身體健康,符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行);

(4)掌握相關行業(yè)或崗位群的最新技術動態(tài)、發(fā)展趨勢和人才市場需求,具有該專業(yè)建設的工作經(jīng)歷;

(5)具有較高的專業(yè)教學水平;

(6)具有制訂本專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)建設方案的能力,并能組織實施,具有組織、協(xié)調和溝通能力。

(二)相關待遇

1.高層次人才相關待遇及保障

人員分類:系主任、專業(yè)帶頭人等

基本工資:面議

績效工資:按照學校薪資制度,完成相關工作任務,發(fā)放與之匹配的績效工資。

社保公積金:按國家規(guī)定辦理社保,符合學院規(guī)定的條件可購買住房公積金。

住房補貼:視是否在合肥有住房,是否居住在合肥等情況而定。

其他福利:申請到省或國家級項目的給予相關補貼,享受節(jié)假日福利及學院各類獎勵等

備注:特別優(yōu)秀人才,給予但不限于上述福利待遇,由學院董事會決定。

二、報名程序

(一)報名需提供的材料(均要求電子材料)

1.個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。

2.填寫《合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院應聘人員報名表》(附件),此報名表需提供一份個人簽名承諾所提供材料無虛假的紙質版本。

3.相關資質材料PDF格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸人才應提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。

4.科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);

(二)簡歷投遞

凡有意應聘者,請直接將報名材料壓縮后發(fā)送至1905148470@qq.com郵箱(請在郵件主題注明:姓名+部門+崗位+專業(yè))。

投遞時間:2022年7月14日—2022年7月31日

備注:請將所有材料分類整理有序提交,如若提交材料不符合要求,則視為資格審查不通過。

應聘者可提前按防疫政策預約并攜帶相關材料到我院參觀和面議。

三、招聘程序

1.資格審查及初選:根據(jù)公告的資格條件,由合肥經(jīng)濟技術職業(yè)學院辦公室“師資中心”對報名應聘人員進行資格審查,資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件或弄虛作假,將取消錄用資格。

2.考核方式:以面試等方式進行,著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團隊協(xié)作能力等。根據(jù)應聘材料、面試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。具體時間另行通知,將通過電話或短信通知面試,未收到面試通知代表未通過資格初審。

3.面試提供審查材料:

(1)有效期內的二代居民身份證原件。

(2)學歷(學位)證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,面試人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(3)本人獲得的職業(yè)資格證書、水平證書及各類榮譽證書等。

(4)應聘人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。

(5)高校工作經(jīng)歷證明材料:請?zhí)峁┯萌藛挝焕U納的社保繳費證明和對應的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明)

4.聘用

依據(jù)考核結果,確定擬聘對象,報董事會批準后通知錄用,簽訂勞動合同/勞務協(xié)議,試用期滿(兩個月)后轉正,試用期滿考核不合格不予聘用,人事檔案關系由合肥市人才交流服務中心代理托管。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:徐老師

聯(lián)系電話:13655697879

E-mail:1905148470@qq.com QQ:1905148470(招聘專用)

學院地址:安徽省合肥市廬陽區(qū)環(huán)湖東路360號(西二環(huán)和北二環(huán)路交叉口)


掃一掃,手機繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-