2022年阜陽幼兒師范高等專科學校附屬潁東第一幼兒園(籌)招聘公告

因工作需要，阜陽幼兒師范高等專科學校附屬潁東第一幼兒園(籌)擬面向社會公開招聘幼兒園工作人員28名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

(一)幼兒教師16名。

(二)托班教師2名。

(三)保育員9名。

(四)保健醫(yī)生1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護中國共產黨領導，堅定貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛幼兒教育事業(yè)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚在黨紀處分影響期、政務處分期或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.法律規(guī)定不得報考事業(yè)單位或被事業(yè)單位聘用的其他情形人員。

(三)應聘人員必須具備的崗位條件：

見《2022年阜陽幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園崗位需求計劃表》(附件1)。

四、工作程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員應填寫《2022年阜陽幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，連同個人身份證、《考生疫情防控承諾書》(附件3)、學歷學位證(暫未取得畢業(yè)生、學位證應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)證明)、教師資格證及其他相關材料電子掃描件，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fsyeyzp@126.com)，郵件標題按照統(tǒng)一格式填寫：姓名+電話號碼+應聘崗位。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2022年8月31日，到期未能按要求取得相應證件的應聘者，取消聘用資格。

對于在2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2022年中小學和幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名、參加考試。報名開始及截止時間：2022年7月12日8:00至2022年7月22日16:00。以電子郵件接收時間為準，未在規(guī)定報名時間內完成報名的，逾期不再補報。

(二)資格審查

1.報考人員報名后，7月24日8：00前可登陸郵箱查看是否通過資格審查，審查通過者按指定時間、地點，攜帶本人有效身份證參加專業(yè)測試。

2.確認報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例原則上不低于2:1。達不到規(guī)定比例的，招錄計劃數(shù)相應核減。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試時間另行通知。

測試內容：教師崗位專業(yè)測試以無生上課、專業(yè)技能展示、現(xiàn)場答辯的方式進行，測試總成績?yōu)?00分。(具體考試細則及評分標準見附件4)。

保健醫(yī)生、保育員專業(yè)測試以現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考查與崗位有關的基礎技能和相關知識。

(四)確定初選人員

根據報考人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在阜陽幼兒師范高等?？茖W校官網上公布，具體時間請關注學校官方網站。如因工作需要，需增加崗位計劃數(shù)則按高分到低分確定遞補人員。

(五)體檢和考察

1.體檢工作按照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

2.考察由招聘單位對擬考察人員進行考察。主要對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽幼兒師范高等?？茖W校網站進行公示。

五、聘用與管理

(一)本次招聘人員實行勞動合同制管理，委托第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理五險一金。招聘人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格，予以正式聘用，簽訂三年合同;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同，經考核不能勝任者，合同期滿不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)聘用人員工資參照潁東區(qū)事業(yè)單位在職同類人員工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行)。

對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到的人員，取消其聘用資格。

咨詢電話： 0558-2561613

監(jiān)督舉報電話：0558-2562556

阜陽幼兒師范高等?？茖W校

2022年7月8日

附件1： 崗位需求計劃表.docx

附件2：公開招聘人員報名資格審查表.docx

附件3  疫情防控承諾書.docx

附件4： 考試細則及評分標準.doc