2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)山口鄉(xiāng)各村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘5名村(社區(qū))后備干部，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部崗位計(jì)劃表》(附件一)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4、報(bào)考人員戶籍在山口鄉(xiāng)或是報(bào)考人員父母、配偶在山口鄉(xiāng)，原則上在報(bào)考村(社區(qū))常住;

5、“年齡條件”中“28周歲以下”為1994年7月以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

6、若有退伍軍人報(bào)名，不限專業(yè)，學(xué)歷高中及以上，年齡32周歲以下;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、失信人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作在山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日9:00至7月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名網(wǎng)址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部資格審查表》(附件二);

②《健康承諾書》(附件三);

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

④身份證;

⑤退役軍人證明(僅退役軍人報(bào)名必須提供);

⑥戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))，如本人戶籍不符合崗位要求請(qǐng)上傳配偶或父母相關(guān)戶籍證明材料;

⑦相關(guān)資歷證明等材料;

⑧本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“健康承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料概不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，同步審查，可在2022年7月10日至7月16日17:00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。不另行通知。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2022年7月24日9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于2022年7月21日9：00-7月24日9：00，登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、崗位以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，達(dá)不到開(kāi)考比例的由招考單位決定是否調(diào)整開(kāi)考比例或直接取消該崗位招聘計(jì)劃，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復(fù)審由山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5、資格復(fù)審要求：筆試成績(jī)符合條件報(bào)考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等材料。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公告。

7、通過(guò)資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，若參加面試人數(shù)不足3∶1的，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

(六)成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無(wú)優(yōu)先條件的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模怨P試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、考察工作根據(jù)山口鄉(xiāng)人民政府?dāng)M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(九)研究決定

對(duì)體檢、考察均合格的報(bào)考人員，同山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請(qǐng)山口鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議討論決定。研究通過(guò)的報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(十)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公示3天。

(十一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由報(bào)考村(社區(qū))與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員薪資參照村級(jí)委員待遇，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期2個(gè)月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任，首個(gè)聘期為2年。試用期經(jīng)考核不勝任的，可取消聘用并解除勞動(dòng)合同。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

考生參考的健康及相關(guān)要求

(一)所有考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試;對(duì)于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措，即持有抵宜前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵宜后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

(二)根據(jù)疫情防控要求，在考點(diǎn)入口處設(shè)置測(cè)溫、掃碼，只有提供安康碼、14天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測(cè)陰性證明、在嚴(yán)格使用含酒精的消毒用品進(jìn)行手部消毒后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;

(三)考場(chǎng)內(nèi)所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護(hù)等級(jí)口罩，自備);

(四)考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí) ，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，避免人員聚集。

不得參加考試的情形

(一)無(wú)法提供安康碼、14天內(nèi)行程碼“綠碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

(二)考前10天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;

(三)7天內(nèi)有社會(huì)面本土疫情報(bào)告的地市(直轄市為區(qū))來(lái)(返)宜人員;

(四)處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;

(五)處在健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;

(六)尚未解除管控的密接、次密接人員;

(七)有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者;

(八)其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

六、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由山口鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0556-8726811，0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

監(jiān)督管理電話：0556-5030590(山口鄉(xiāng)組織辦公室)于正常辦公時(shí)間使用。

附件一：《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部崗位計(jì)劃表》

附件二：《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部資格審查表》

附件三：《健康承諾書》

山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月8日

附件一：《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部崗位計(jì)劃表》.xlsx

附件二、《2022年安慶高新區(qū)山口鄉(xiāng)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部資格審查表》.docx

附件三：《健康承諾書》.docx