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2022年蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團公開招聘工作人員公告
2022-07-02 19:27:43閱讀()弋江區(qū)人民政府根據(jù)蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團辦園需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教職工50名,其中幼兒教師23名、保育員22名、保健醫(yī)生5名。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?
2.堅持公開、公平、公正;
3.堅持競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
具體崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件;
1.幼兒教師(詳見附件2)
2.保育員、保健醫(yī)生(詳見附件3)
(二)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè);
(三)身體健康、無違法違紀(jì)行為;
(四)有下列情況之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機關(guān)事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得報考或聘用為教師人員;
7.已在弋江區(qū)聘用的人員不能報考同等崗位;
8.有重大負面社會影響的人員,或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
9.其他不宜報考人員。含有犯罪、吸毒記錄、慢性傳染病或精神病史人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示、聘用的程序進行。 (一)發(fā)布公告
2022年7月1日在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,同時在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布招聘方案。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。
(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
報名網(wǎng)址為http://121.41.12.236:4569/,以下簡稱“招聘考試平臺”。 報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”,填寫個人基本情況、工作經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
(2)報名時間:7月2日0:00至7月3日24:00,逾期不再補報。請在規(guī)定時間內(nèi)報名,否則系統(tǒng)不視為有效數(shù)據(jù),自動清除。
2.有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)教師崗位、保育員崗位分別按A、B組進行報考。
(三)網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時進行網(wǎng)上資格審查。
2.報考人員可于7月5日9:00至7月5日24:00登錄“招聘考試平臺”,查看本人資格審查結(jié)果,審核通過人員按要求的時間地點攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場復(fù)審。(本次不公示報名人員名單,審核以現(xiàn)場查看相關(guān)資料為準(zhǔn))
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審要求
(1)被通知到現(xiàn)場審核材料人員進場須提供:48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版);采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式現(xiàn)場核驗,不得以亮碼代替掃碼,非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場。因冒用他人防疫信息弄虛作假進入筆試等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實,即取消報考人員的相關(guān)資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(2)上述人員還須根據(jù)招聘崗位具體要求(詳見附件1:招聘崗位明細表),攜帶本人有效身份證原件、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報名表》(填寫完善、貼好照片)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報名誠信承諾書+健康檔案》,學(xué)歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級證書和其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場審核(照片背面寫清崗位名+本人姓名)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。
(3)如有特殊情況未能到現(xiàn)場審核委托他人的,還須提供本人與被委托人雙方的身份證原件和復(fù)印件,以及本人手寫簽名確認(rèn)的委托書。
(4)現(xiàn)場資格復(fù)審合格者,當(dāng)場交筆試費45元(安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號),報名費不收現(xiàn)金,繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納,須保證電子賬戶余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策,經(jīng)審批可免交費用。
(5)本次現(xiàn)場審核個人提供的所有證件、證明資料、承諾書等弄虛作假的,一經(jīng)查證,立即取消其所有資格。
2.現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果
參加復(fù)審人員可于7月8日9:00至7月9日24:00登錄“招聘考試平臺”,查看本人現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果。通過人員請自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。
3.說明
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于
3:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
(五)考試辦法
經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審之后的通過人員,其中:報考教師崗位符合條件1、2、5的人員:免筆試,直接進入專業(yè)測試;報考教師崗位符合條件1、2、3或4的人員:筆試,專業(yè)測試;報考保育員、保健醫(yī)生崗位的人員:筆試,專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)。
1.筆試
參加筆試考生,須帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼
兒園2022年招聘工作人員報名健康檔案》(附件6),參加筆試。筆試滿分為100分,筆試成績計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。具體要求如下:
(1)筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識、綜合分析能力等。
(3)保健工作人員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、綜合知識、專業(yè)知識等。
(4)保育員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛(wèi)生學(xué)等。
(5)參加筆試人員,可于7月13日9:00至7月15日24:00登錄“招聘考試平臺”,查看本人筆試結(jié)果。同時,筆試成績還將公布在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上。
筆試成績從高分到低分排序,其中招聘崗位數(shù)10人以下的按3:1比例確定進入專業(yè)測試人員,招聘崗位數(shù)10人及以上的按
2:1比例確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。如有人員缺額的,按規(guī)定時間依筆試成績高低順序等額遞補,遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,一并進入。不足專業(yè)測試開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
被確定為參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)到馬塘街道中心幼兒園(地址:弋江嘉園三期內(nèi))領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,并繳納專業(yè)測試費80元(安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號),具體時間詳見蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號。
2.專業(yè)測試
參加專業(yè)測試考生,須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、專業(yè)測試通知書原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名健
康檔案》(附件6),參加專業(yè)測試,具體要求如下:
(1)專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書為準(zhǔn)。
(2)教師崗位專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課和特長展示方式進行。專業(yè)測試時間為13分鐘,其中無生上課10分鐘,特長展示3分鐘。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布,考生現(xiàn)場確認(rèn)。
(3)保健工作人員、保育員均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,時間為10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布,考生現(xiàn)場確認(rèn)。
如實際進入專業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,該崗位專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘組織的筆試、專業(yè)測試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
專業(yè)測試結(jié)束后,報考人員可于7月18日9:00至7月19日24:00登錄“招聘考試平臺”,查看本人專業(yè)測試成績、以及考試總成績。同時蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號也予以公布??偝煽儼凑展P試成績和專業(yè)測試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。其中:
報考教師崗位符合條件1、2、5的,按照專業(yè)測試成績從高分到低分在報考組中優(yōu)先進行排序;之后報考教師符合條件1、2、3或4的,再依照總成績從高分到低分在報考組中繼續(xù)進行排序;報考保育員崗位、保健醫(yī)生崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分排序。
(4)以上報考崗位,均按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理健康測試和考察人選。出現(xiàn)考試總成績相同的,按報考人員專業(yè)測試成績高低排序??荚嚳偝煽兒蛯I(yè)測試成績均相同,則采取加試的方法,加試方式以專業(yè)測試(或結(jié)構(gòu)化面試)的方式進行,時間另行通知。
報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
(六)體檢與考察
被確定為參加體檢、心理健康測試和考察的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進行體檢、心理健康測試和考察。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準(zhǔn)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。
因體檢、心理健康測試和考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況,則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
(七)公示
對經(jīng)過筆試、專業(yè)測試、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員,在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上公示5個工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的,將按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況,則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
(八)選崗
對已公示擬聘人員,選崗辦法如下:
1.報考教師
(1)第一批次選崗:報考教師符合條件1、2、5的,按照專業(yè)測試成績從高分到低分優(yōu)先在報考組中進行選崗。
(2)第二批次選崗:報考教師符合條件1、2、3或4的,按照總成績從高分到低分在報考組中繼續(xù)進行選崗。
2.報考保育員
按照總成績從高分到低分在報考組中進行選崗。
選崗時間與地點以蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布為準(zhǔn)。
3.報考保健醫(yī)生組
保健醫(yī)生由集團統(tǒng)一調(diào)配安排。
(九)上報與備案
對體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘人員公示5天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù),報弋江區(qū)教育局備案。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、聘用待遇與管理
1.新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.此次被錄用人員參照弋江區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會保險,試用期滿后辦理住房公積金;并根據(jù)蕪師附幼集團績效考核系列方案享受相關(guān)獎勵。被錄用人員應(yīng)服從蕪師附幼的統(tǒng)一管理與工作安排,如有違反,按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
六、建立后備人員遞補機制
為保障教學(xué)工作的正常開展,建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后一年內(nèi),如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄,總成績低于60分的不予遞補。若出現(xiàn)同分情況,則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
七、監(jiān)督檢查
對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、有關(guān)事宜
本公告由蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園負責(zé)解釋。如有特殊情況,發(fā)布補充公告并實施。
報名咨詢電話:0553-2871039
監(jiān)督舉報電話:0553-2871032
0553-2868026
上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園
2022年7月1日
附件1:蕪湖師范附屬幼兒園各崗位招聘人數(shù)與具體分配表.doc
附件2:幼兒教師招聘條件.doc
附件4:蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名資格審查表.doc
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